UniBw Munich: 2025 m. lygybės reitingo lyderis!

UniBw Munich: 2025 m. lygybės reitingo lyderis!

GESIS Leibnizo socialinių mokslų instituto moterų mokslo ir tyrimų kompetencijos centras (CEWS) 2025 m. liepos 10 d. paskelbė naujausią universitetų reitingą, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas lyčių lygybės aspektams. Šis reitingas sudaromas kas dvejus metus nuo 2003 m. ir jame pateikiamas išsamus Vokietijos universitetų sėkmės lygybės palyginimas. Dabartinėje analizėje Miuncheno Bundesvero universitetas (UniBw M) išsiskiria kaip vienas iš pirmaujančių lyderių.

2025 m. reitinge UniBw M pasiekė puikų balą – vienuolika iš dvylikos galimų taškų. Tai rodo didelę pažangą lygybės srityje ir atspindi nuolatines universiteto pastangas didinti moterų skaičių profesoriaus pareigose. Ypač atkreiptinas dėmesys į profesūrose dirbančių moterų dalies padidėjimą nuo 14,61 % 2018 m. iki 21,61 % 2023 m.

„UniBw M“ sėkmė ir strategijos

Prie šios sėkmės labai prisidėjo civilė lygių galimybių pareigūnė Pamela Koch ir jos komanda. Jos teigimu, glaudus bendradarbiavimas su universiteto vadovybe, akademiniu padaliniu ir administracija yra raktas į sėkmingą lygybės strategijų įgyvendinimą. Moterų karjeros skatinimo iniciatyvos ir projektai, struktūrinės priemonės ir informavimo programos yra pagrindiniai UniBw M lyčių lygybės strategijos elementai.

Universitetas ateinantiems metams išsikėlė ambicingus tikslus. Siekiama padidinti ir išlaikyti moterų profesorių dalį bent iki 25–30 proc. MINT srityje ypač daug dėmesio skiriama tam, kad pritrauktų daugiau doktorantų ir moterų postdoktorių.

Palyginimas su kitais universitetais

Priešingai nei UniBw M, Miuncheno Ludwigo Maximiliano universitetas (LMU) rodo prieštaringą vaizdą. 2025 m. CEWS universitetų reitinge jis pasiekė 5 reitingo grupę iš 11 ir surinko 8 iš 12 galimų taškų. Pagrindinė šio reitingo priežastis yra mažesnė moterų dalis, einančių podoktorantūros ir profesoriaus pareigas, nepaisant teigiamo moterų, dirbančių profesoriaus pareigose, skaičiaus nuo 2018 m.

Miuncheno technikos universitetas (TUM) taip pat yra 6 grupėje ir renka tik 7 taškus iš 12. Palyginus visoje šalyje, Bavarija priklauso 5 reitingo grupei, kurioje moterų profesoriaus pareigose yra 24,2 proc., o tai yra pagerėjimas, palyginti su 2023 m., kai universitetas vis dar buvo 7 reitingo grupėje.

CEWS universitetų reitingas savo metodika, kuri taikoma jau 20 metų, siekia pateikti aukštos kokybės duomenis apie lyčių lygybę Vokietijos universitetuose. Šis vieningai lydimas instrumentas, papildytas konkursais ir vertinimais, yra vertingas pagrindas lygybės priemonių strateginiam planavimui.

UniBw M darbas pabrėžiamas kaip pavyzdinis ir yra teigiama paskata kitiems universitetams permąstyti savo lygybės strategijas ir, jei reikia, jas tobulinti. Didėjant supratimui apie lygybę moksle, yra vilties, kad bus galima pasiekti tolesnę pažangą.

Daugiau informacijos apie rezultatus ir reitingą galite rasti svetainėse uniBw.de, lmu.de ir gesis.org.