UniBw München: lider în clasamentul de egalitate 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Universitatea Bundeswehr din München obține cote ridicate pentru egalitate și promovează carierele feminine în clasamentul universitar CEWS 2025.

Die Universität der Bundeswehr München erzielt im CEWS-Hochschulranking 2025 hohe Bewertungen für Gleichstellung und fördert weibliche Karrieren.
Universitatea Bundeswehr din München obține cote ridicate pentru egalitate și promovează carierele feminine în clasamentul universitar CEWS 2025.

UniBw München: lider în clasamentul de egalitate 2025!

Centrul de competențe pentru femei în știință și cercetare (CEWS) de la Institutul de Științe Sociale GESIS Leibniz a publicat cel mai recent clasament universitar pe 10 iulie 2025, care se concentrează pe aspectele egalității de gen. Acest clasament a fost întocmit la fiecare doi ani din 2003 și oferă o comparație cuprinzătoare a succeselor în materie de egalitate ale universităților din Germania. În analiza actuală, Universitatea Bundeswehr din München (UniBw M) se evidențiază ca fiind unul dintre cei din frunte.

În clasamentul din 2025, UniBw M a obținut un scor remarcabil de unsprezece din douăsprezece puncte posibile. Acest lucru reprezintă un progres semnificativ în materie de egalitate și reflectă eforturile continue ale universității de a crește proporția femeilor în profesori. De remarcată este creșterea ponderii femeilor în cadrul profesorilor de la 14,61% în 2018 la 21,61% în 2023.

Succesele și strategiile UniBw M

Ofițerul civil pentru egalitatea de șanse Pamela Koch și echipa sa au contribuit decisiv la acest succes. Potrivit ei, cooperarea strânsă cu conducerea universității, departamentul academic și administrația este cheia implementării cu succes a strategiilor de egalitate. Inițiativele și proiectele de promovare a carierei feminine, măsurile structurale și programele de conștientizare sunt elemente centrale ale strategiei de egalitate de gen la UniBw M.

Universitatea și-a propus obiective ambițioase pentru următorii ani. Se urmărește creșterea și menținerea proporției de femei profesori la cel puțin 25 până la 30%. În zona MINT, accentul se pune în special pe atragerea mai multor femei doctoranzi și postdoc.

Comparație cu alte universități

Spre deosebire de UniBw M, Universitatea Ludwig Maximilian din München (LMU) prezintă o imagine mixtă. În clasamentul universitar CEWS 2025, a ajuns în grupul 5 dintr-un total de 11 și a obținut 8 din 12 puncte posibile. Motivul principal pentru acest clasament este proporția mai scăzută de femei în postdoctorat și profesorat, în ciuda unei evoluții pozitive a proporției de femei în profesori din 2018.

Universitatea Tehnică din München (TUM) se află și ea în grupa 6 și obține doar 7 puncte din 12. Într-o comparație la nivel național, Bavaria aparține grupului 5 de clasament cu o proporție de femei de 24,2% în profesori, ceea ce reprezintă o îmbunătățire față de 2023, unde universitatea se afla încă în clasamentul grupului 7.

colegiu Grup de clarare Puncte
UniBw M Grupa de top 11 din 12
LMU 5din 11 8 din 12
TUM 6 7 din 12

Prin metodologia sa, care a fost folosită de 20 de ani, clasamentul universităților CEWS își propune să ofere date de înaltă calitate privind egalitatea de gen la universitățile din Germania. Acest instrument de însoțire unanim, completat de concursuri și evaluări, oferă o bază valoroasă pentru planificarea strategică a măsurilor de egalitate.

Munca UniBw M este evidențiată ca exemplară și reprezintă un stimulent pozitiv pentru alte universități de a-și regândi propriile strategii de egalitate și, dacă este necesar, de a le îmbunătăți. Odată cu creșterea gradului de conștientizare a egalității în știință, există speranța că se pot realiza progrese suplimentare.

Puteți găsi mai multe informații despre rezultate și clasament pe site-urile web ale uniBw.de, lmu.de şi gesis.org.