UniBw München: Vodilni na lestvici enakosti 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Univerza Bundeswehr München dosega visoke ocene za enakost in spodbuja poklicne poti žensk na lestvici univerz CEWS za leto 2025.

Die Universität der Bundeswehr München erzielt im CEWS-Hochschulranking 2025 hohe Bewertungen für Gleichstellung und fördert weibliche Karrieren.
Univerza Bundeswehr München dosega visoke ocene za enakost in spodbuja poklicne poti žensk na lestvici univerz CEWS za leto 2025.

UniBw München: Vodilni na lestvici enakosti 2025!

Kompetenčni center za ženske v znanosti in raziskavah (CEWS) na Inštitutu za družbene vede GESIS Leibniz je 10. julija 2025 objavil svojo najnovejšo lestvico univerz, ki se osredotoča na vidike enakosti spolov. Ta lestvica je bila sestavljena vsaki dve leti od leta 2003 in ponuja obsežno primerjavo uspehov univerz v Nemčiji na področju enakosti. V trenutni analizi Univerza Bundeswehr München (UniBw M) izstopa kot ena od vodilnih.

Na lestvici 2025 je UniBw M dosegel izjemen rezultat enajst od dvanajstih možnih točk. To pomeni pomemben napredek pri enakosti in odraža nenehna prizadevanja univerze za povečanje deleža žensk na profesorskih mestih. Posebej omembe vreden je porast deleža žensk na profesorskih položajih s 14,61 % leta 2018 na 21,61 % leta 2023.

Uspehi in strategije UniBw M

K temu uspehu je odločilno prispevala civilna uradnica za enake možnosti Pamela Koch in njena ekipa. Po njenih besedah ​​je tesno sodelovanje z vodstvom univerze, akademskim oddelkom in upravo ključ do uspešnega izvajanja strategij enakosti. Pobude in projekti za spodbujanje kariere žensk, strukturni ukrepi in programi ozaveščanja so osrednji elementi strategije enakosti spolov na UniBw M.

Univerza si je za prihodnja leta zadala ambiciozne cilje. Cilj je povečati in ohraniti delež profesoric na vsaj 25 do 30 %. Na področju MINT je poudarek zlasti na privabljanju več doktorskih študentk in podoktorantk.

Primerjava z drugimi univerzami

V nasprotju z UniBw M Univerza Ludwiga Maximiliana v Münchnu (LMU) kaže mešano sliko. Na lestvici univerz CEWS 2025 je dosegla 5. skupino od skupno 11 in dosegla 8 od možnih 12 točk. Glavni razlog za to uvrstitev je nižji delež žensk na podoktorskih in profesorskih položajih, kljub pozitivnemu razvoju deleža žensk na profesorskih mestih od leta 2018.

Tehnična univerza v Münchnu (TUM) je prav tako v skupini 6 in ima le 7 od 12 točk. V nacionalni primerjavi spada Bavarska v 5. skupino s 24,2-odstotnim deležem žensk v profesoricah, kar predstavlja izboljšanje v primerjavi z letom 2023, ko je bila univerza še v 7. skupini.

faculteta Razvrstitvena skupina Tocke
UniBw M Vrhunska skupina 11 ali 12
LMU 5 in 11 8 do 12
TUM 6 7 in 12

Cilj lestvice univerz CEWS je s svojo metodologijo, ki se uporablja že 20 let, zagotoviti visokokakovostne podatke o enakosti spolov na univerzah v Nemčiji. Ta soglasno spremljevalni instrument, dopolnjen z natečaji in ocenjevanjem, ponuja dragoceno podlago za strateško načrtovanje ukrepov za enakost.

Delo UniBw M je poudarjeno kot zgledno in predstavlja pozitivno spodbudo za druge univerze, da ponovno razmislijo o lastnih strategijah enakosti in jih po potrebi izboljšajo. Z naraščajočo zavestjo o enakosti v znanosti obstaja upanje, da bo mogoče doseči nadaljnji napredek.

Več informacij o rezultatih in uvrstitvi najdete na spletnih straneh uniBw.de, lmu.de in gesis.org.