Práce v Bavorsku: Spojení zdraví prostřednictvím relaxace a práce!

Práce v Bavorsku: Spojení zdraví prostřednictvím relaxace a práce!

V měnícím se světě práce je pojem „práce“ – kombinace práce a relaxace – stále důležitější. Aktuální studie ukazuje, že 38 % zaměstnanců v Bavorsku, tedy přibližně 564 000 lidí, je otevřeno práci zaměřené na zdraví. To by nabídlo nový rozměr práce v relaxačním prostředí, které prospívá fyzickému i duševnímu zdraví. Bavorská univerzita v Pasově a Bavorský lázeňský svaz e.V. úzce spolupracují na vytvoření nezbytných infrastrukturních a obsahových podmínek pro realizaci této koncepce Tiskový portál univerzity v Pasově.

Rostoucí míra syndromu vyhoření a problémy spojené s jasným oddělením pracovního a soukromého života vyžadují vyvinout nové přístupy. Práce by mohla zaměstnancům nejen pomoci pracovat s menším stresem, ale také nabídnout firmám řadu výhod: Mezi ně patří snížení absencí z důvodu nemoci, zvýšení spokojenosti zaměstnanců a silnější loajalita zaměstnanců k firmě. 32 % zástupců zaměstnavatelů v Bavorsku je ochotno takové nabídky svým zaměstnancům nabídnout, což podtrhuje potenciál této iniciativy.

Zdraví a prevence v centru pozornosti

INDEN hraje důležitou roli při provádění zdravotně orientovaných prací. S výhodou je využíváno stávajících odborných znalostí v oblasti zdraví. Pro trvalé zvýšení pozitivních účinků odborníci doporučují pobyt optimálně čtyři až pět dní, jednou až dvakrát ročně. Toto časové období umožňuje dlouhodobě přeměnit nezdravé návyky ve zdravé chování.

Zvláštní pozornost je věnována průběžné podpoře zaměstnanců po jejich pobytu. Digitální podpora pro sledování pokroku účastníků a průzkumy zpětné vazby jsou zásadní pro průběžnou optimalizaci opatření. Mezi základní prvky úspěšného pracovního prostoru patří moderní, ergonomická kancelář, stabilní připojení k internetu, práce v souladu s ochranou dat a efektivní komunikace.

Role bavorských lázní

Bavorské lázně a lázně jsou předurčeny k tomu, aby v této nové oblasti převzaly průkopnickou roli. Díky své infrastruktuře a potřebnému know-how dokážou vyhovět potřebám moderního pracovního světa. Spolupráce mezi CENTOURIS a Bavorským centrem cestovního ruchu má pro tento vývoj zásadní význam.

Souhrnně lze říci, že zavedení zdravotně orientovaného pracoviště by mohlo přinést nejen nový impuls do bavorských lázní, ale také být odpovědí na výzvy moderního pracovního světa. Společnosti i zaměstnanci těží z této inovativní kombinace práce a odpočinku stejnou měrou.