Työskentely Baijerissa: Terveyden yhdistäminen rentoutumisen ja työn kautta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ota selvää, kuinka Passaun yliopisto edistää työntekoa innovatiivisena terveysstrategiana Baijerin terveyskeskuksissa.

Erfahren Sie, wie die Universität Passau die Workation als innovative Gesundheitsstrategie für Bayerns Kurorte fördert.
Ota selvää, kuinka Passaun yliopisto edistää työntekoa innovatiivisena terveysstrategiana Baijerin terveyskeskuksissa.

Työskentely Baijerissa: Terveyden yhdistäminen rentoutumisen ja työn kautta!

Muuttuvassa työmaailmassa käsitteestä "työ" – työn ja rentoutumisen yhdistelmä – on tulossa yhä tärkeämpi. Nykyinen tutkimus osoittaa, että 38 prosenttia Baijerin työntekijöistä, noin 564 000 ihmistä, on avoimia terveyteen tähtääville töille. Tämä tarjoaisi uuden ulottuvuuden työskentelyyn rentouttavassa ympäristössä, joka hyödyttää sekä fyysistä että henkistä terveyttä. Bavarian University of Passau ja Bavarian Spa Association e.V. tekevät tiivistä yhteistyötä luodakseen tarvittavat infrastruktuuri- ja sisältöolosuhteet tämän konseptin toteuttamiselle Passaun yliopiston lehdistöportaali.

Kasvava työuupumus sekä työn ja yksityiselämän selkeän erottamisen haasteet edellyttävät uusien lähestymistapojen kehittämistä. Työ ei voisi vain auttaa työntekijöitä työskentelemään vähemmän stressaantuneesti, vaan myös tarjoamaan yrityksille lukuisia etuja: Näitä ovat muun muassa sairauspoissaolojen väheneminen, työntekijöiden tyytyväisyyden lisääntyminen ja työntekijöiden vahvempi uskollisuus yritykselle. 32 prosenttia Baijerin työnantajien edustajista on halukkaita tekemään tällaisia ​​tarjouksia työntekijöilleen, mikä korostaa tämän aloitteen potentiaalia.

Terveys ja ennaltaehkäisy etusijalla

INDENillä on tärkeä rooli terveydellisten töiden toteuttamisessa. Terveyskeskusten olemassa olevaa terveysalan asiantuntemusta hyödynnetään. Myönteisten vaikutusten kestävän lisäämiseksi asiantuntijat suosittelevat optimaalisesti neljän tai viiden päivän oleskelua kerran tai kahdesti vuodessa. Tämä ajanjakso mahdollistaa epäterveellisten tapojen muuttamisen terveellisiksi käyttäytymismalleiksi pitkällä aikavälillä.

Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden jatkuvaan tukeen heidän oleskelunsa jälkeen. Digitaalinen tuki osallistujien edistymisen seurantaan ja palautekyselyt ovat olennaisia ​​toimenpiteiden jatkuvassa optimoinnissa. Menestyvän työtilan ydinelementtejä ovat moderni, ergonominen toimisto, vakaa internetyhteys, tietosuojan mukainen työ ja tehokas viestintä.

Baijerin terveyskeskusten rooli

Baijerin terveyskeskukset ja kylpylät on ennalta määrätty ottamaan edelläkävijän roolin tällä uudella alueella. Infrastruktuurinsa ja tarvittavan osaamisensa ansiosta he pystyvät vastaamaan nykyaikaisen työmaailman tarpeisiin. CENTOURISin ja Baijerin matkailukeskuksen yhteistyö on keskeistä tämän kehityksen edistämisessä.

Yhteenvetona voidaan todeta, että terveyskeskeisen työaseman käyttöönotto ei voisi vain tuoda uutta sysäystä Baijerin terveyskeskuksiin, vaan olla myös vastaus nykyaikaisen työmaailman haasteisiin. Yritykset ja työntekijät hyötyvät yhtä hyvin tästä innovatiivisesta työn ja rentoutumisen yhdistelmästä.