Travailler en Bavière : allier santé, détente et travail !

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Découvrez comment l'Université de Passau promeut le travail comme stratégie de santé innovante pour les stations thermales de Bavière.

Erfahren Sie, wie die Universität Passau die Workation als innovative Gesundheitsstrategie für Bayerns Kurorte fördert.
Découvrez comment l'Université de Passau promeut le travail comme stratégie de santé innovante pour les stations thermales de Bavière.

Travailler en Bavière : allier santé, détente et travail !

Dans un monde du travail en évolution, le concept de « workation » – une combinaison de travail et de détente – prend de plus en plus d’importance. Une étude actuelle montre que 38 % des salariés en Bavière, soit environ 564 000 personnes, sont ouverts à un travail axé sur la santé. Cela offrirait une nouvelle dimension de travail dans un environnement relaxant, bénéfique à la fois pour la santé physique et mentale. L'Université bavaroise de Passau et l'Association bavaroise des thermes e.V. travaillent en étroite collaboration pour créer les conditions infrastructurelles et liées au contenu nécessaires à la mise en œuvre de ce concept Portail presse de l'Université de Passau.

Les taux d’épuisement professionnel croissants et les défis liés à une séparation claire entre vie professionnelle et vie privée nécessitent de développer de nouvelles approches. Un workation pourrait non seulement aider les employés à travailler avec moins de stress, mais aussi offrir aux entreprises de nombreux avantages : parmi lesquels une réduction des absences pour maladie, une satisfaction accrue des employés et une plus grande fidélité des employés à l'entreprise. 32% des représentants des employeurs en Bavière sont prêts à faire de telles offres à leurs salariés, ce qui souligne le potentiel de cette initiative.

Focus sur la santé et la prévention

INDEN joue un rôle important dans la mise en œuvre d'interventions orientées vers la santé. L'expertise en matière de santé existante dans les stations thermales est mise à profit. Afin d'augmenter durablement les effets positifs, les experts recommandent un séjour optimal de quatre à cinq jours, une à deux fois par an. Ce laps de temps permet de transformer des habitudes malsaines en comportements sains sur le long terme.

Une attention particulière est portée à l'accompagnement continu des salariés après leur séjour. Un support numérique pour suivre les progrès des participants et des enquêtes de feedback sont essentiels pour optimiser en permanence les mesures. Les éléments essentiels d’un espace de travail réussi comprennent un bureau moderne et ergonomique, une connexion Internet stable, un travail conforme à la protection des données et une communication efficace.

Le rôle des stations thermales bavaroises

Les stations thermales et thermales bavaroises sont prédestinées à jouer un rôle de pionnier dans ce nouveau domaine. Grâce à leur infrastructure et au savoir-faire nécessaire, ils peuvent répondre aux besoins du monde du travail moderne. La coopération entre CENTOURIS et le Centre bavarois du tourisme joue un rôle central dans la poursuite de ce développement.

En résumé, on peut dire que la mise en œuvre d'un poste de travail axé sur la santé pourrait non seulement apporter un nouvel élan aux stations thermales bavaroises, mais représenter également une réponse aux défis du monde du travail moderne. Les entreprises et les salariés profitent également de cette combinaison innovante de travail et de détente.