Rad u Bavarskoj: Spajanje zdravlja kroz odmor i posao!

Rad u Bavarskoj: Spajanje zdravlja kroz odmor i posao!

U svijetu rada koji se mijenja, koncept "workation" - kombinacija rada i opuštanja - postaje sve važniji. Aktualna studija pokazuje da je 38% zaposlenika u Bavarskoj, oko 564.000 ljudi, otvoreno za rad usmjeren na zdravlje. To bi ponudilo novu dimenziju rada u opuštajućem okruženju koje pogoduje i fizičkom i mentalnom zdravlju. Bavarsko sveučilište u Passauu i Udruga bavarskih lječilišta e.V. usko surađuju kako bi stvorili potrebne infrastrukturne i sadržajne uvjete za provedbu ovog koncepta Press portal Sveučilišta u Passauu.

Sve veće stope sagorijevanja i izazovi jasnog razdvajanja posla i privatnog života zahtijevaju razvoj novih pristupa. Radno mjesto ne samo da može pomoći zaposlenicima da rade s manje stresa, već tvrtkama nudi i brojne prednosti: one uključuju smanjenje odsutnosti zbog bolovanja, povećano zadovoljstvo zaposlenika i veću lojalnost zaposlenika tvrtki. 32% predstavnika poslodavaca u Bavarskoj spremno je dati takve ponude svojim zaposlenicima, što naglašava potencijal ove inicijative.

Zdravlje i prevencija u fokusu

INDEN igra važnu ulogu u provedbi zdravstveno orijentiranih radova. Svrsishodno se koristi postojeća zdravstvena stručnost u lječilištima. Kako bi se pozitivni učinci održivo povećali, stručnjaci preporučuju boravak od optimalno četiri do pet dana, jednom do dva puta godišnje. Ovo vremensko razdoblje omogućuje dugoročno pretvaranje nezdravih navika u zdrava ponašanja.

Posebna pažnja posvećena je trajnoj podršci zaposlenicima nakon boravka. Digitalna podrška za praćenje napretka sudionika i ankete s povratnim informacijama bitne su za kontinuiranu optimizaciju mjera. Ključni elementi za uspješan radni prostor uključuju moderan, ergonomski ured, stabilnu internetsku vezu, rad u skladu sa zahtjevima zaštite podataka i učinkovitu komunikaciju.

Uloga bavarskih lječilišta

Bavarska lječilišta i lječilišta su predodređena da preuzmu ulogu pionira u ovom novom području. Zahvaljujući svojoj infrastrukturi i potrebnom znanju, mogu zadovoljiti potrebe suvremenog radnog svijeta. Suradnja između CENTOURIS-a i Bavarskog centra za turizam od ključne je važnosti za poticanje ovog razvoja.

Ukratko, može se reći da bi implementacija zdravstveno orijentirane radne stanice mogla ne samo donijeti novi zamah bavarskim lječilištima, već predstavljati i odgovor na izazove modernog radnog svijeta. Tvrtke i zaposlenici imaju jednaku korist od ove inovativne kombinacije rada i opuštanja.