Бъдещето на футбола: Клубовете на Бавария разчитат на стратегическа работа с младежите!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Текущо проучване на университета във Вюрцбург показва положително развитие в работата с младежи на баварските футболни клубове.

Eine aktuelle Studie der Universität Würzburg zeigt positive Entwicklungen in der Nachwuchsarbeit bayerischer Fußballvereine.
Текущо проучване на университета във Вюрцбург показва положително развитие в работата с младежи на баварските футболни клубове.

Бъдещето на футбола: Клубовете на Бавария разчитат на стратегическа работа с младежите!

Текущо проучване на Университета на Вюрцбург и Баварската футболна асоциация (BFV) показва положителни тенденции в работата с младежи на баварските футболни клубове. Проучването, озаглавено „Next-Gen Clubs – следващото поколение успешна клубна работа“, е проведено сред 1210 футболни клуба. 90 процента от баварските аматьорски клубове заявяват, че са доволни от развитието на своята младежка работа. Тези резултати ясно показват, че качеството и стратегията за насърчаване на младите таланти са се подобрили значително през последните години. Силно uni-wuerzburg.de Нивото на удовлетворение в тази категория беше сравнено с преди десет години, когато само 83 процента от клубовете бяха доволни.

Проучването, ръководено от професор Хайнц Рейндерс, показва положителната оценка на офертите за квалификация на BFV, която се е повишила от 70 на 84 процента. Това може да е индикация, че клубовете са все по-склонни да инвестират в развитието на своите треньори. Д-р Кристоф Керн, президент на BFV, вижда резултатите като потвърждение на усилията за насърчаване на младите таланти и посочва, че стратегическото планиране и ясните цели са от решаващо значение за успеха. Изчерпателните данни показват, че само 15 процента от клубовете смятат финансовите стимули за подходяща мярка за задържане на таланти и доброволци.

Стратегическото планиране като ключ към успеха

Основен извод от проучването е, че успешните клубове култивират култура на признателност и разработват дългосрочни стратегии за задържане. Особено се набляга на директния подход към младите хора и техните родители, който се счита за важен от 89 процента от анкетираните клубове. Има ясен фокус върху стратегическото планиране, което е от съществено значение за подобряване на работата с младежта. Професор Рейндерс подчертава, че клубовете, които следват подобна стратегия, са по-успешни, защото не само привличат нови играчи, но и гарантират ангажимента им в дългосрочен план.

Има обаче и предизвикателства, особено в женския футбол. Проучването показва тревожен спад в отборите на момичетата, като през последните години броят им намалява почти наполовина. Затова Хайнц Рейндерс спешно призовава за подобряване на рамковите условия и инициативи за целево финансиране, за да се противодейства на това развитие. Резултатите от проучването представляват не само анализ на текущата ситуация, но и дават импулси за устойчиво насърчаване на млади таланти в девическия футбол.

Нов курс по футбол за жени и момичета

Д-р Кристоф Керн също подчертава необходимостта от културна промяна във футбола за жени и момичета. За да подобрят привлекателността и условията за жените играчи, клубовете трябва да намерят нови начини да привлекат талантливи играчи и да ги задържат в дългосрочен план. Следователно прозрението, че финансовите мотиви не са единственото решение, е изключително актуално. Вместо това личният подход и признателността са ключът към успешната младежка работа.

Като цяло, проучването показва, че баварските футболни клубове са на обещаващ път към по-нататъшно повишаване на качеството на своята младежка работа. Констатациите около стратегическото планиране и необходимостта от културна промяна в областта на футбола за момичета са от решаващо значение, за да продължим положителното развитие и да посрещнем предизвикателствата в бъдеще. За повече информация относно изследването, желаещите могат да разгледат подробните резултати n-tv.de и augsburger- Allgemeine.de виж.