Toekomst van het voetbal: de Beierse clubs vertrouwen op strategisch jeugdwerk!

Toekomst van het voetbal: de Beierse clubs vertrouwen op strategisch jeugdwerk!

Uit een actueel onderzoek van de Universiteit van Würzburg en de Beierse voetbalbond (BFV) blijkt positieve trends in het jeugdwerk van Beierse voetbalclubs. Het onderzoek, getiteld ‘Next-Gen Clubs – de volgende generatie succesvol clubwerk’, werd uitgevoerd onder 1.210 voetbalclubs. 90 procent van de Beierse amateurclubs gaf aan tevreden te zijn over de ontwikkeling van hun jeugdwerk. Deze resultaten maken duidelijk dat de kwaliteit en strategie van het bevorderen van jong talent de afgelopen jaren aanzienlijk is verbeterd. Luidruchtig uni-wuerzburg.de De tevredenheid in deze categorie wordt vergeleken met tien jaar geleden, toen slechts 83 procent van de clubs tevreden was.

Uit het onderzoek, dat wordt geleid door hoogleraar Heinz Reinders, blijkt de positieve beoordeling van het kwalificatieaanbod van de BFV, dat steeg van 70 naar 84 procent. Dit zou een indicatie kunnen zijn dat clubs steeds meer bereid zijn te investeren in de ontwikkeling van hun coaches. Dr. Christoph Kern, voorzitter van de BFV, ziet de resultaten als een bevestiging van de inspanningen om jong talent te promoten en wijst erop dat strategische planning en duidelijke doelen cruciaal zijn voor succes. Uit de uitgebreide gegevens blijkt dat slechts 15 procent van de clubs financiële prikkels als een passende maatregel beschouwt om talent en vrijwilligers te behouden.

Strategische planning als sleutel tot succes

Een belangrijke bevinding van het onderzoek is dat succesvolle clubs een cultuur van waardering cultiveren en strategieën voor langetermijnbehoud ontwikkelen. Bijzondere nadruk wordt gelegd op de directe benadering van jongeren en hun ouders, wat door 89 procent van de ondervraagde clubs belangrijk wordt gevonden. Er is een duidelijke focus op strategische planning, wat essentieel is voor het verbeteren van jeugdwerk. Professor Reinders benadrukt dat clubs die een dergelijke strategie nastreven succesvoller zijn omdat ze niet alleen nieuwe spelers aantrekken, maar ook hun commitment op de lange termijn veiligstellen.

Er zijn echter ook uitdagingen, vooral in het meisjesvoetbal. Uit het onderzoek blijkt een alarmerende daling van het aantal meisjesteams, waarbij het aantal de afgelopen jaren bijna is gehalveerd. Heinz Reinders roept daarom dringend op tot betere randvoorwaarden en gerichte financieringsinitiatieven om deze ontwikkeling tegen te gaan. De resultaten van het onderzoek geven niet alleen een analyse van de huidige situatie, maar geven ook impulsen voor duurzame promotie van jong talent in het meisjesvoetbal.

Een nieuwe koers in het dames- en meisjesvoetbal

Dr. Christoph Kern benadrukt ook de noodzaak van een culturele verandering in het vrouwen- en meisjesvoetbal. Om de aantrekkelijkheid en omstandigheden voor vrouwelijke spelers te verbeteren, moeten clubs nieuwe manieren vinden om getalenteerde spelers aan te trekken en ze op de lange termijn te behouden. Het inzicht dat financiële motieven niet de enige oplossing zijn, is daarom uiterst relevant. In plaats daarvan zijn persoonlijke benadering en waardering de sleutel tot succesvol jeugdwerk.

Over het algemeen laat het onderzoek zien dat Beierse voetbalclubs op een veelbelovende weg zijn om de kwaliteit van hun jeugdwerk verder te verhogen. De bevindingen rond strategische planning en de noodzaak van een cultuurverandering op het gebied van meisjesvoetbal zijn cruciaal om de positieve ontwikkeling voort te zetten en de uitdagingen in de toekomst het hoofd te bieden. Voor meer informatie over het onderzoek kunnen geïnteresseerden de gedetailleerde resultaten bekijken n-tv.de En augsburger-Allgemeine.de zien.