Futuro do futebol: os clubes da Baviera contam com o trabalho estratégico com jovens!

Futuro do futebol: os clubes da Baviera contam com o trabalho estratégico com jovens!

Uma pesquisa recente realizada pela Universidade de Würzburg e pela Associação de Futebol da Baviera (BFV) mostra tendências positivas no trabalho juvenil dos clubes de futebol da Baviera. O estudo, intitulado “Clubes da próxima geração – a próxima geração de clubes de sucesso”, foi realizado entre 1.210 clubes de futebol. 90 por cento dos clubes amadores da Baviera afirmaram estar satisfeitos com o desenvolvimento do seu trabalho juvenil. Estes resultados deixam claro que a qualidade e a estratégia de promoção de jovens talentos melhoraram significativamente nos últimos anos. Alto uni-wuerzburg.de O nível de satisfação nesta categoria foi comparado com o de há dez anos, quando apenas 83 por cento dos clubes estavam satisfeitos.

O estudo, liderado pelo professor Heinz Reinders, mostra a avaliação positiva das ofertas de qualificação do BFV, que passaram de 70 para 84 por cento. Isto pode ser uma indicação de que os clubes estão cada vez mais dispostos a investir no desenvolvimento dos seus treinadores. Dr. Christoph Kern, Presidente da BFV, vê os resultados como uma confirmação dos esforços para promover jovens talentos e destaca que o planejamento estratégico e metas claras são cruciais para o sucesso. Os dados abrangentes mostram que apenas 15% dos clubes consideram os incentivos financeiros uma medida apropriada para reter talentos e voluntários.

Planejamento estratégico como chave para o sucesso

Uma conclusão importante do estudo é que os clubes de sucesso cultivam uma cultura de valorização e desenvolvem estratégias de retenção de longo prazo. É dada especial ênfase à abordagem direta aos jovens e aos seus pais, considerada importante por 89 por cento dos clubes inquiridos. Há um foco claro no planeamento estratégico, que é essencial para melhorar o trabalho com jovens. O Professor Reinders sublinha que os clubes que seguem esta estratégia têm mais sucesso porque não só atraem novos jogadores, mas também garantem o seu compromisso a longo prazo.

Contudo, também existem desafios, especialmente no futebol feminino. O estudo mostra um declínio alarmante nas equipes femininas, com o número caindo quase pela metade nos últimos anos. Heinz Reinders apela, portanto, urgentemente a melhores condições de enquadramento e a iniciativas de financiamento específicas para contrariar este desenvolvimento. Os resultados do estudo não representam apenas uma análise da situação actual, mas também fornecem impulsos para a promoção sustentável de jovens talentos no futebol feminino.

Um novo rumo no futebol feminino e feminino

O Dr. Christoph Kern também enfatiza a necessidade de uma mudança cultural no futebol feminino e feminino. A fim de melhorar a atratividade e as condições para as jogadoras, os clubes devem encontrar novas formas de atrair jogadoras talentosas e retê-las a longo prazo. Portanto, a percepção de que os motivos financeiros não são a única solução é extremamente relevante. Em vez disso, a abordagem pessoal e a apreciação são a chave para o sucesso do trabalho com jovens.

Globalmente, o estudo mostra que os clubes de futebol bávaros estão num caminho promissor para aumentar ainda mais a qualidade do seu trabalho com jovens. As conclusões em torno do planeamento estratégico e a necessidade de uma mudança cultural na área do futebol feminino são cruciais para continuar o desenvolvimento positivo e enfrentar os desafios do futuro. Para mais informações sobre o estudo, os interessados ​​podem visualizar os resultados detalhados n-tv.de e Augsburger - Allgemeine.de ver.