Dr. Koch assume cargo de CFO na ESMT: Nova era para gestores!

Dr. Koch assume cargo de CFO na ESMT: Nova era para gestores!

Dr. Matthias Koch foi nomeado novo COO/CFO da ESMT Berlin esmt.berlin relatado. Ele traz ampla experiência internacional em finanças e já ocupou cargos de gestão em empresas renomadas como Procter & Gamble, St. Jude Medical e Abbott Laboratories. Além disso, o Dr. Koch trabalhou como CFO do Grupo MEDIAN em Berlim, uma operadora líder de clínicas de reabilitação na Europa. Mais recentemente, foi CFO do Grupo Schülke & Mayr, um fornecedor internacional de soluções de desinfecção e higiene com sede em Hamburgo.

Na Schülke & Mayr, Dr. Koch é responsável pela gestão financeira, TI, jurídica e compliance. Sua experiência é complementada por seu trabalho como consultor sênior nas áreas de TI e private equity. Particularmente digna de nota é a sua qualificação como coach executivo certificado (INSEAD), o que lhe confere um forte conhecimento da inteligência artificial nos negócios e na educação. Werner Zedelius, Presidente do Conselho Fiscal da ESMT, destaca a combinação de excelência operacional e visão estratégica do Dr. Koch.

Direção estratégica e transição

Dr. Koch apoiará os objetivos estratégicos da ESMT Berlim com uma perspectiva sustentável e de longo prazo. O seu antecessor, Georg Garlichs, assumirá uma nova função como Diretor de Imóveis na ESMT, onde liderará o desenvolvimento estratégico e a gestão dos projetos imobiliários da escola. O presidente da ESMT, Jörg Rocholl, agradeceu a Garlichs pelo seu trabalho bem-sucedido como CFO nos últimos onze anos.

A ESMT Berlim não é apenas conhecida pela sua excelente formação, mas também pelos seus programas inovadores, como o Programa de Transição Executiva (ETP). Este programa de liderança líder existe há mais de 20 anos e já apoiou mais de 500 líderes de 52 países. O ETP oferece um Diploma oficial de Pós-Graduação e inclui uma viagem de desenvolvimento profissional de 18 dias durante 7 meses com três módulos presenciais, como europeanbusinessreview.com destaques.

Estrutura do Programa de Transição Executiva

O ETP combina métodos de ensino tradicionais com abordagens de aprendizagem inovadoras e promove o intercâmbio entre os participantes. Os módulos do programa são os seguintes:

• Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen: Dieses Modul findet in Schweden statt und fokussiert sich auf die technischen Grundlagen des Managements sowie persönliche Verbindungen. Es umfasst eine Mini-MBA-Ausbildung in Bereichen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit und bietet Aktivitäten zur individuellen Reflexion und Peer-Coaching, z.B. Wanderungen und Kajakfahren.
• Modul Zwei: Strategische Einblicke: In diesem Modul werden externe Faktoren thematisiert, die den Führungserfolg beeinflussen, wie Strategie, geopolitische Trends und Innovation. Die Teilnehmer nehmen an Workshops und offenen Diskussionen teil.
• Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung: Hier liegt der Fokus auf Selbstführung mit Unterstützung von Executive Coaches. Es werden Werte und Führungsstile reflektiert sowie ethische Diskussionen und die Erkundung von Diversität und Inklusion behandelt.

Após a conclusão do programa, é realizada uma reunião anual de ex-alunos para promover o networking e o desenvolvimento dos participantes. O ETP visa dotar os líderes com as competências e redes necessárias para terem sucesso num ambiente de negócios dinâmico.