Dr. Koch preberá pozíciu finančného riaditeľa v ESMT: Nová éra pre manažérov!

Dr. Koch preberá pozíciu finančného riaditeľa v ESMT: Nová éra pre manažérov!

Dr. Matthias Koch bol vymenovaný za nového COO/CFO ESMT Berlin esmt.berlin nahlásené. Prináša rozsiahle medzinárodné skúsenosti v oblasti financií a predtým zastával manažérske pozície v známych spoločnostiach ako Procter & Gamble, St. Jude Medical a Abbott Laboratories. Okrem toho Dr. Koch pracoval ako finančný riaditeľ skupiny MEDIAN Group v Berlíne, popredného prevádzkovateľa rehabilitačných kliník v Európe. Naposledy bol finančným riaditeľom skupiny v Schülke & Mayr, medzinárodnom poskytovateľovi dezinfekčných a hygienických riešení so sídlom v Hamburgu.

V spoločnosti Schülke & Mayr je Dr. Koch zodpovedný za finančný manažment, IT, právo a dodržiavanie predpisov. Jeho odbornosť dopĺňa práca senior poradcu v oblasti IT a private equity. Za zmienku stojí najmä jeho kvalifikácia certifikovaného výkonného kouča (INSEAD), ktorá mu dáva silné pochopenie umelej inteligencie v biznise a vzdelávaní. Werner Zedelius, predseda dozornej rady ESMT, vyzdvihuje kombináciu prevádzkovej dokonalosti a strategickej vízie Dr. Kocha.

Strategické smerovanie a prechod

Dr. Koch bude podporovať strategické ciele ESMT Berlin s dlhodobou a udržateľnou perspektívou. Jeho predchodca Georg Garlichs prejde na novú pozíciu riaditeľa Real Estate v ESMT, kde bude viesť strategický rozvoj a riadenie realitných projektov školy. Prezident ESMT Jörg Rocholl poďakoval Garlichsovi za jeho úspešnú prácu ako finančný riaditeľ za posledných jedenásť rokov.

ESMT Berlin nie je známe len pre svoje vynikajúce školenia, ale aj pre inovatívne programy, ako je Executive Transition Program (ETP). Tento vedúci program vedenia existuje už viac ako 20 rokov a podporuje viac ako 500 lídrov z 52 krajín. ETP ponúka oficiálny postgraduálny diplom a zahŕňa 18-dňovú cestu profesionálneho rozvoja počas 7 mesiacov s tromi osobnými modulmi, ako napr. europeanbusinessreview.com zdôrazňuje.

Štruktúra výkonného prechodného programu

ETP spája tradičné vyučovacie metódy s inovatívnymi vzdelávacími prístupmi a podporuje výmenu medzi účastníkmi. Moduly programu sú nasledovné:

• Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen: Dieses Modul findet in Schweden statt und fokussiert sich auf die technischen Grundlagen des Managements sowie persönliche Verbindungen. Es umfasst eine Mini-MBA-Ausbildung in Bereichen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit und bietet Aktivitäten zur individuellen Reflexion und Peer-Coaching, z.B. Wanderungen und Kajakfahren.
• Modul Zwei: Strategische Einblicke: In diesem Modul werden externe Faktoren thematisiert, die den Führungserfolg beeinflussen, wie Strategie, geopolitische Trends und Innovation. Die Teilnehmer nehmen an Workshops und offenen Diskussionen teil.
• Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung: Hier liegt der Fokus auf Selbstführung mit Unterstützung von Executive Coaches. Es werden Werte und Führungsstile reflektiert sowie ethische Diskussionen und die Erkundung von Diversität und Inklusion behandelt.

Po ukončení programu sa koná výročné stretnutie absolventov s cieľom podporiť vytváranie sietí a ďalší rozvoj účastníkov. Cieľom ETP je vybaviť lídrov potrebnými zručnosťami a sieťami, aby uspeli v dynamickom podnikateľskom prostredí.