Dr. Koch tar över CFO-positionen på ESMT: Ny era för chefer!

Dr. Koch tar över CFO-positionen på ESMT: Ny era för chefer!

Dr. Matthias Koch har utsetts till ny COO/CFO för ESMT Berlin esmt.berlin rapporterad. Han har lång internationell erfarenhet inom finans och har tidigare haft chefsbefattningar på välkända företag som Procter & Gamble, St. Jude Medical och Abbott Laboratories. Dessutom arbetade Dr. Koch som Group CFO för MEDIAN Group i Berlin, en ledande operatör av rehabiliteringskliniker i Europa. Senast var han Group CFO på Schülke & Mayr, en internationell leverantör av desinfektions- och hygienlösningar med säte i Hamburg.

Hos Schülke & Mayr är Dr. Koch ansvarig för ekonomisk förvaltning, IT, juridik och efterlevnad. Hans expertis kompletteras av hans arbete som senior rådgivare inom IT och private equity. Särskilt anmärkningsvärt är hans kvalifikationer som certifierad executive coach (INSEAD), vilket ger honom en stark förståelse för artificiell intelligens inom näringsliv och utbildning. Werner Zedelius, ordförande för ESMT Supervisory Board, lyfter fram Dr. Kochs kombination av operationell excellens och strategisk vision.

Strategisk inriktning och övergång

Dr. Koch kommer att stödja ESMT Berlins strategiska mål med ett långsiktigt och hållbart perspektiv. Hans föregångare, Georg Garlichs, kommer att gå över till en ny roll som Director of Real Estate på ESMT, där han kommer att leda den strategiska utvecklingen och förvaltningen av skolans fastighetsprojekt. ESMT-president Jörg Rocholl tackade Garlichs för hans framgångsrika arbete som CFO under de senaste elva åren.

ESMT Berlin är inte bara känt för sin utmärkta utbildning, utan också för sina innovativa program som Executive Transition Program (ETP). Detta ledande ledarskapsprogram har funnits i över 20 år och har stöttat mer än 500 ledare från 52 länder. ETP erbjuder ett officiellt Postgraduate Diploma och inkluderar en 18-dagars professionell utvecklingsresa över 7 månader med tre ansikte mot ansikte-moduler, som t.ex. europeanbusinessreview.com höjdpunkter.

Struktur för Executive Transition Program

ETP kombinerar traditionella undervisningsmetoder med innovativa lärandemetoder och främjar utbyte mellan deltagarna. Modulerna i programmet är följande:

• Modul Eins: Grundlagen und Verbindungen: Dieses Modul findet in Schweden statt und fokussiert sich auf die technischen Grundlagen des Managements sowie persönliche Verbindungen. Es umfasst eine Mini-MBA-Ausbildung in Bereichen wie Finanzen, Marketing und Nachhaltigkeit und bietet Aktivitäten zur individuellen Reflexion und Peer-Coaching, z.B. Wanderungen und Kajakfahren.
• Modul Zwei: Strategische Einblicke: In diesem Modul werden externe Faktoren thematisiert, die den Führungserfolg beeinflussen, wie Strategie, geopolitische Trends und Innovation. Die Teilnehmer nehmen an Workshops und offenen Diskussionen teil.
• Modul Drei: Vertiefung in Selbstführung: Hier liegt der Fokus auf Selbstführung mit Unterstützung von Executive Coaches. Es werden Werte und Führungsstile reflektiert sowie ethische Diskussionen und die Erkundung von Diversität und Inklusion behandelt.

Efter avslutat program hålls ett årligt alumnmöte för att främja nätverkande och vidareutveckling av deltagarna. ETP syftar till att utrusta ledare med nödvändiga färdigheter och nätverk för att lyckas i en dynamisk affärsmiljö.