Naiste jõud ülikoolides: Berliin seab võrdõiguslikkusele uued standardid!

Naiste jõud ülikoolides: Berliin seab võrdõiguslikkusele uued standardid!

Berliini ülikoolide liit on seadnud eesmärgiks naiste osakaalu jätkusuutliku suurendamise professuurides. See toimub ProFiL programmi raames, mis avatakse ametlikult 8. juulil 2025 Berliini Humboldti ülikooli senati saalis. Selle alguses toimub arutelu teemal "Karjääriteede ja personalistruktuuride reformimine teaduses", millest võtavad osa prof dr Julia von Blumenthal ning eksperdid nagu prof dr Doris Segets ja dr Roland Bloch. Üritust modereerib Dorothea Jansen Berliini Tehnikaülikoolist. Ürituse eesmärk on arutleda teadlastele püsivate ametikohtade loomise ja ametiprofiilide rahvusvahelise atraktiivsuse üle.

Programm ProFiL on ülioluline komponent kõrgelt kvalifitseeritud naissoost teadlaste toetamisel nende teel professuurile. Naiste osakaal Humboldti ülikoolis on alates 2008. aastast pidevalt kasvanud, 2023. aastal 20,5%-lt 39,8%-le, mis näitab programmi edukust. Noorte talentide toetamise edasiseks parandamiseks suurendatakse ProFiL programmi vabade kohtade arvu 36-lt 66-le, sealhulgas luuakse uus ingliskeelne liin, mis meeldib rahvusvahelistele naisteadlastele.

Naisprofessori programm ja selle õnnestumised

Lisaks ProFiL programmile pakub professuuriprogramm terviklikku rahastamiskontseptsiooni, mis on alates selle käivitamisest 2008. aastal toetanud üle 900 professuuri. Programmi eesmärk on tõsta naiste osakaalu tippteaduslikel ametikohtadel ja seeläbi võidelda nn lekkiva torustiku vastu, mis kirjeldab tõsiasja, et naised lahkuvad akadeemilise karjääri jooksul üha enam teadussüsteemist. BMBF teatab, et naiste osakaal professori ametikohtadel on praegu 29%, samas kui programmi eesmärk on tugevdada naistesõbralikke võrdõiguslikkuse struktuure ülikoolides.

Kokkuvõttes näitab viimaste aastate areng positiivset trendi. Naiste osakaal professori ametikohtadel on kasvanud 16,2%-lt 2007. aastal 28%-ni 2022. aastal, mis näitab edusamme võrdõiguslikkuse vallas. GESIS rõhutab, et CEWSi ülikoolide edetabel, mis avaldatakse iga kahe aasta tagant, on täiendav vahend ülikoolide võrdõiguslikkuse kvaliteedi tagamisel ja muudab edusammud selles valdkonnas läbipaistvaks.

Tuleviku väljakutsed ja perspektiivid

Programmide edu ei kajastu mitte ainult naiste osakaalu suurenemises, vaid ka ülikoolide struktuursetes täiustustes. Need pakuvad püsivat tuge naiste akadeemilisele karjäärile. 2030. aasta professoriprogrammi taotlusvoor kestab 31. augustini 2025. Ülikoolid peavad rahastuse saamiseks looma võrdõiguslikkuse kontseptsioonid. Selles etapis peaksid rahastamismeetmetes osalema kõik Saksamaa riiklikud ja riiklikult tunnustatud ülikoolid.

Kokkuvõtvalt võib öelda, et Berliini ülikoolide liit ja BMBF annavad oma suunatud programmide ja algatuste kaudu olulise panuse Saksamaa kõrgharidussüsteemi soolise võrdõiguslikkuse saavutamisse. Need jõupingutused ei ole olulised mitte ainult Saksamaa akadeemilise maastiku jaoks, vaid annavad ka märkimisväärse tõuke rahvusvahelistele uurimiskontekstidele.