Η βιωσιμότητα στο επίκεντρο: Η ESMT διορίζει ειδικούς εταιρικής διαχείρισης!

Η βιωσιμότητα στο επίκεντρο: Η ESMT διορίζει ειδικούς εταιρικής διαχείρισης!

Τα τελευταία χρόνια έχουν φέρει αισθητές αλλαγές στο εταιρικό τοπίο. Οι εταιρείες αντιμετωπίζουν την πρόκληση να αναλάβουν όχι μόνο την οικονομική ευθύνη, αλλά και την οικολογική και κοινωνική ευθύνη. Σε αυτό το πλαίσιο, η ESMT Berlin ανακοίνωσε σήμερα μια σημαντική προσθήκη στην ομάδα σχολών της: ο Hami Amiraslani θα συνεισφέρει τώρα την τεχνογνωσία του στους τομείς της εταιρικής βιωσιμότητας και των οικονομικών συμβολαίων. Αυτό σημαίνει ότι η διεθνής σχολή του ESMT έχει αυξηθεί σε 48 μέλη από 18 χώρες, γεγονός που υπογραμμίζει τον παγκόσμιο προσανατολισμό του ιδρύματος. αναφέρει το ESMT ότι ο Αμιρασλάνι ήταν προηγουμένως επίκουρος καθηγητής λογιστικής και ελέγχου στο INSEAD.

Η Amiraslani ειδικεύεται στη μελέτη των εσωτερικών και εξωτερικών παραγόντων και των συνεπειών των περιβαλλοντικών και κοινωνικών επιδόσεων των εταιρειών. Έχει ήδη παρουσιαστεί σε κορυφαία ακαδημαϊκά περιοδικά όπως το Journal of Accounting and Economics και το Review of Accounting Studies. Η έρευνά του επικεντρώνεται επίσης στον τρόπο με τον οποίο η διακυβέρνηση και τα νομικά πλαίσια επηρεάζουν τις αποφάσεις και τα αποτελέσματα των οικονομικών συμβάσεων των εταιρειών.

Ακαδημαϊκό και επαγγελματικό υπόβαθρο

Μετά την ολοκλήρωση του διδακτορικού του στη Λογιστική στο London School of Economics and Political Science, ο Amiraslani τιμήθηκε με το βραβείο Dean's Award for Excellence in MBA Teaching πολλές φορές. Στο ESMT θα διδάξει εταιρική αναφορά βιωσιμότητας, λογιστική διαχείρισης και χρηματοοικονομικές συμβάσεις σε μεταπτυχιακά και διδακτορικά προγράμματα. Αξιοσημείωτη είναι και η επαγγελματική του πορεία: Πριν από την ακαδημαϊκή του σταδιοδρομία, εργαζόταν ως τραπεζικός σύμβουλος στον τομέα της διάρθρωσης κοινοπρακτικών δανείων και της χρηματοδότησης έργων.

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες είναι ποικίλες. Η πολυπλοκότητα και η ασάφεια του τρέχοντος οικονομικού συστήματος αυξάνονται, με την υποστήριξη της εκθετικά αυξανόμενης αλλαγής και προόδου. Οι εταιρείες πρέπει να προβλέπουν προληπτικά τις εξελίξεις, τους κανονισμούς και τις μελλοντικές προτιμήσεις. Τα κυριότερα σημεία της PWC ότι το δοκιμασμένο και δοκιμασμένο "business as usual" δεν είναι πλέον βιώσιμο και είναι απαραίτητη η επανεξέταση της εταιρικής διαχείρισης, ελέγχου και κουλτούρας.

Η πορεία προς την εταιρική ευθύνη

Η τρέχουσα εταιρική διοίκηση αντιμετωπίζει τρεις κύριες προκλήσεις: αυξανόμενη πολυπλοκότητα και ασάφεια, έλλειψη ευθύνης και συγκρισιμότητας και ανάγκη να λαμβάνονται υπόψη πολύπλοκα κριτήρια λήψης αποφάσεων. Οι ειδικοί προσφέρουν βασικές γνώσεις και στρατηγικές για να ξεπεραστούν αυτές οι προκλήσεις. Σημαντικά στοιχεία για την επιτυχή εφαρμογή της βιωσιμότητας στην εταιρική διακυβέρνηση περιλαμβάνουν την ανθεκτικότητα, τη ρύθμιση και τη συνάφεια.

Μέσω της συνεργασίας του Hami Amiraslani, η ESMT Berlin θα συμβάλει σημαντικά στην ακαδημαϊκή και πρακτική συζήτηση για την εταιρική βιωσιμότητα, ενώ παράλληλα θα ευαισθητοποιήσει την επόμενη γενιά ηγετών για αυτά τα σημαντικά ζητήματα.