Kestävä kehitys painopisteenä: ESMT nimittää yritysjohtamisen asiantuntijat!

Kestävä kehitys painopisteenä: ESMT nimittää yritysjohtamisen asiantuntijat!

Viime vuodet ovat tuoneet merkittäviä muutoksia yritysmaailmaan. Yritysten haasteena on ottaa taloudellisen vastuun lisäksi myös ekologinen ja sosiaalinen vastuu. Tässä yhteydessä ESMT Berlin ilmoitti tänään merkittävästä lisäyksestä tiedekuntaansa: Hami Amiraslani tuo nyt osaamisensa yritysvastuuseen ja rahoitussopimuksiin. Tämä tarkoittaa, että ESMT:n kansainvälinen tiedekunta on kasvanut 48 jäseneksi 18 maasta, mikä korostaa laitoksen globaalia suuntautumista. ESMT raportoi että Amiraslani oli aiemmin kirjanpidon ja valvonnan apulaisprofessori INSEADissa.

Amiraslani on erikoistunut yritysten ympäristö- ja sosiaalisen suorituskyvyn sisäisten ja ulkoisten tekijöiden ja seurausten tutkimiseen. Hän on jo esiintynyt johtavissa akateemisissa aikakauslehdissä, kuten Journal of Accounting and Economics ja Review of Accounting Studies. Hänen tutkimuksensa keskittyy myös siihen, miten hallinto ja oikeudelliset puitteet vaikuttavat yritysten rahoitussopimuspäätöksiin ja -tuloksiin.

Akateeminen ja ammatillinen tausta

Suoritettuaan kirjanpidon tohtorintutkinnon London School of Economics and Political Sciencessa, Amiraslani sai useita kertoja Dean's Award for Excellence in MBA-opetuksen. ESMT:ssä hän opettaa yritysvastuuraportointia, johdon laskentaa ja taloussopimuksia maisteri- ja tohtoriohjelmissa. Myös hänen ammatillinen uransa on huomionarvoinen: Ennen akateemista uraansa hän työskenteli pankkikonsulttina syndikoitujen lainojen strukturoinnin ja projektirahoituksen parissa.

Yritysten kohtaamat haasteet ovat erilaisia. Nykyisen talousjärjestelmän monimutkaisuus ja moniselitteisyys lisääntyvät eksponentiaalisesti lisääntyvien muutosten ja edistymisen tukemana. Yritysten on ennakoitava kehitystä, säädöksiä ja tulevia mieltymyksiä ennakoivasti. PWC:n kohokohdat että hyväksi todettu "business as usual" ei ole enää kestävää ja yrityksen johtamista, valvontaa ja kulttuuria on harkittava uudelleen.

Tie yritysvastuuseen

Nykyisellä yritysjohdolla on kolme päähaastetta: lisääntyvä monimutkaisuus ja epäselvyys, vastuun ja vertailukelpoisuuden puute sekä tarve ottaa huomioon monimutkaiset päätöksentekokriteerit. Asiantuntijat tarjoavat keskeisiä oivalluksia ja strategioita näiden haasteiden voittamiseksi. Tärkeitä tekijöitä kestävän kehityksen onnistuneessa toteuttamisessa hallinto- ja ohjausjärjestelmässä ovat joustavuus, sääntely ja relevanssi.

Hami Amiraslanin yhteistyön avulla ESMT Berlin antaa merkittävän panoksen akateemiseen ja käytännön keskusteluun yritysten kestävästä kehityksestä ja lisää tietoisuutta näistä tärkeistä kysymyksistä seuraavan sukupolven johtajien keskuudessa.