Le développement durable à l’honneur : l’ESMT nomme des experts en gestion d’entreprise !

Le développement durable à l’honneur : l’ESMT nomme des experts en gestion d’entreprise !

Ces dernières années ont apporté des changements notables dans le paysage des entreprises. Les entreprises sont confrontées au défi d’assumer non seulement leur responsabilité économique, mais aussi leur responsabilité écologique et sociale. Dans ce contexte, l'ESMT Berlin a annoncé aujourd'hui un ajout significatif à son équipe professorale : Hami Amiraslani apportera désormais son expertise dans les domaines de la durabilité des entreprises et des contrats financiers. Cela signifie que le corps professoral international de l'ESMT compte désormais 48 membres issus de 18 pays, ce qui souligne l'orientation mondiale de l'institution. Rapports ESMT qu'Amiraslani était auparavant professeur adjoint de comptabilité et de contrôle à l'INSEAD.

Amiraslani se spécialise dans l'étude des facteurs et conséquences internes et externes de la performance environnementale et sociale des entreprises. Il a déjà figuré dans des revues universitaires de premier plan telles que le Journal of Accounting and Economics et la Review of Accounting Studies. Ses recherches portent également sur la manière dont la gouvernance et les cadres juridiques influencent les décisions et les résultats des entreprises en matière de contrats financiers.

Parcours académique et professionnel

Après avoir obtenu son doctorat en comptabilité à la London School of Economics and Political Science, Amiraslani a reçu à plusieurs reprises le Prix du doyen pour l’excellence en enseignement du MBA. À l'ESMT, il enseignera le reporting développement durable, la comptabilité de gestion et les contrats financiers dans les programmes de maîtrise et de doctorat. Son parcours professionnel est également remarquable : avant sa carrière universitaire, il a travaillé comme consultant bancaire dans le domaine de la structuration de prêts syndiqués et du financement de projets.

Les défis auxquels les entreprises sont confrontées sont divers. La complexité et l’ambiguïté du système économique actuel augmentent, soutenues par des changements et des progrès exponentiels. Les entreprises sont tenues d’anticiper de manière proactive les évolutions, les réglementations et les préférences futures. Points forts des motomarines que le « statu quo » éprouvé n’est plus durable et qu’une refonte de la gestion, du contrôle et de la culture de l’entreprise est nécessaire.

Le chemin vers la responsabilité d’entreprise

La gestion actuelle des entreprises est confrontée à trois défis principaux : une complexité et une ambiguïté croissantes, un manque de responsabilité et de comparabilité et la nécessité de prendre en compte des critères décisionnels complexes. Les experts proposent des informations et des stratégies clés pour surmonter ces défis. Les éléments importants pour mettre en œuvre avec succès la durabilité dans la gouvernance d’entreprise comprennent la résilience, la réglementation et la pertinence.

Grâce à la collaboration de Hami Amiraslani, l'ESMT Berlin apportera une contribution significative au débat académique et pratique sur la durabilité des entreprises tout en sensibilisant la prochaine génération de dirigeants à ces questions importantes.