Dėmesys tvarumui: ESMT skiria įmonių valdymo ekspertus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hami Amiraslani, ESMT Berlyno įmonių tvarumo ekspertas, įneša gaivaus oro į mokslinius tyrimus ir mokymą.

Hami Amiraslani, Experte für Unternehmensnachhaltigkeit an der ESMT Berlin, bringt frischen Wind in die Forschung und Lehre.
Hami Amiraslani, ESMT Berlyno įmonių tvarumo ekspertas, įneša gaivaus oro į mokslinius tyrimus ir mokymą.

Dėmesys tvarumui: ESMT skiria įmonių valdymo ekspertus!

Pastarieji keleri metai atnešė pastebimų pokyčių įmonės aplinkoje. Įmonės susiduria su iššūkiu prisiimti ne tik ekonominę, bet ir ekologinę bei socialinę atsakomybę. Atsižvelgiant į tai, ESMT Berlin šiandien paskelbė reikšmingą savo fakulteto komandos papildymą: Hami Amiraslani dabar prisidės savo patirtimi įmonių tvarumo ir finansinių sutarčių srityse. Tai reiškia, kad ESMT tarptautinis fakultetas išaugo iki 48 narių iš 18 šalių, o tai pabrėžia pasaulinę institucijos orientaciją. ESMT praneša kad Amiraslani anksčiau buvo INSEAD apskaitos ir kontrolės docentas.

„Amiraslani“ specializuojasi vidinių ir išorinių įmonių aplinkosaugos ir socialinio veiksmingumo veiksnių ir pasekmių tyrime. Jis jau buvo paskelbtas pirmaujančiuose akademiniuose žurnaluose, tokiuose kaip „Journal of Accounting and Economics“ ir „Review of Accounting Studies“. Jo moksliniai tyrimai taip pat sutelkti į tai, kaip valdymas ir teisinės bazės daro įtaką įmonių finansinių sutarčių sprendimams ir rezultatams.

Akademinis ir profesinis išsilavinimas

Baigęs apskaitos daktaro laipsnį Londono ekonomikos ir politikos mokslų mokykloje, Amiraslani kelis kartus buvo apdovanotas Dekano apdovanojimu už meistriškumą MBA mokymo srityje. ESMT magistrantūros ir doktorantūros programose jis dėstys įmonių tvarumo ataskaitų teikimą, valdymo apskaitą ir finansines sutartis. Jo profesinė karjera taip pat verta dėmesio: prieš akademinę karjerą jis dirbo banko konsultantu sindikuotų paskolų struktūrizavimo ir projektų finansavimo srityje.

Iššūkiai, su kuriais susiduria įmonės, yra įvairūs. Dabartinės ekonominės sistemos sudėtingumas ir dviprasmiškumas didėja, jį palaiko eksponentiškai didėjantys pokyčiai ir pažanga. Įmonės privalo aktyviai numatyti pokyčius, reglamentus ir ateities pageidavimus. PWC akcentai kad išbandytas „įprastas verslas“ nebėra tvarus ir būtina permąstyti įmonės valdymą, kontrolę ir kultūrą.

Kelias į įmonės atsakomybę

Dabartinis įmonių valdymas susiduria su trimis pagrindiniais iššūkiais: didėjančiu sudėtingumu ir dviprasmiškumu, atsakomybės ir palyginamumo stoka bei būtinybe atsižvelgti į sudėtingus sprendimų priėmimo kriterijus. Ekspertai siūlo pagrindines įžvalgas ir strategijas, kaip įveikti šiuos iššūkius. Svarbūs elementai, norint sėkmingai įgyvendinti tvarumą įmonės valdyme, yra atsparumas, reguliavimas ir aktualumas.

Bendradarbiaudama su Hami Amiraslani, ESMT Berlin reikšmingai prisidės prie akademinių ir praktinių diskusijų apie įmonių tvarumą, kartu didindama naujos kartos lyderių informuotumą apie šiuos svarbius klausimus.