Zrównoważony rozwój w centrum uwagi: ESMT powołuje ekspertów w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem!

Zrównoważony rozwój w centrum uwagi: ESMT powołuje ekspertów w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem!

Ostatnie lata przyniosły zauważalne zmiany w krajobrazie korporacyjnym. Przedsiębiorstwa stoją przed wyzwaniem wzięcia na siebie odpowiedzialności nie tylko ekonomicznej, ale także ekologicznej i społecznej. W tym kontekście ESMT Berlin ogłosiło dziś znaczące uzupełnienie swojego zespołu wykładowców: Hami Amiraslani wniesie teraz swoją wiedzę specjalistyczną w obszarach zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i umów finansowych. Oznacza to, że międzynarodowa kadra ESMT powiększyła się do 48 członków z 18 krajów, co podkreśla globalną orientację instytucji. Raporty ESMT że Amiraslani był wcześniej adiunktem w dziedzinie rachunkowości i kontrolingu w INSEAD.

Amiraslani specjalizuje się w badaniu wewnętrznych i zewnętrznych czynników wpływających oraz konsekwencji wyników środowiskowych i społecznych przedsiębiorstw. Jego artykuły gościły już w wiodących czasopismach akademickich, takich jak Journal of Accounting and Economics i Review of Accounting Studies. Jego badania skupiają się także na tym, jak ład korporacyjny i ramy prawne wpływają na decyzje i wyniki spółek dotyczące kontraktów finansowych.

Wykształcenie akademickie i zawodowe

Po uzyskaniu doktoratu z rachunkowości w London School of Economics and Political Science Amiraslani był wielokrotnie nagradzany Nagrodą Dziekana za wybitne osiągnięcia w nauczaniu MBA. W ESMT będzie uczył raportowania zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, rachunkowości zarządczej i umów finansowych na studiach magisterskich i doktoranckich. Na uwagę zasługuje także jego kariera zawodowa: Przed karierą akademicką pracował jako konsultant bankowy w obszarze strukturyzowania kredytów konsorcjalnych i finansowania projektów.

Wyzwania stojące przed przedsiębiorstwami są różnorodne. Złożoność i niejednoznaczność obecnego systemu gospodarczego wzrasta, czemu sprzyjają wykładniczo rosnące zmiany i postęp. Firmy mają obowiązek aktywnie przewidywać rozwój sytuacji, regulacje i przyszłe preferencje. Najważniejsze wydarzenia PWC że wypróbowane i przetestowane „jak zwykle” nie jest już trwałe i konieczne jest ponowne przemyślenie zarządzania, kontroli i kultury korporacyjnej.

Droga do odpowiedzialności biznesu

Obecne zarządzanie przedsiębiorstwem stoi przed trzema głównymi wyzwaniami: rosnącą złożonością i niejednoznacznością, brakiem odpowiedzialności i porównywalności oraz koniecznością uwzględniania złożonych kryteriów podejmowania decyzji. Eksperci oferują kluczowe spostrzeżenia i strategie umożliwiające pokonanie tych wyzwań. Do ważnych elementów skutecznego wdrażania zrównoważonego rozwoju w ładzie korporacyjnym zalicza się odporność, regulacje i przydatność.

Dzięki współpracy Hami Amiraslani ESMT Berlin wniesie znaczący wkład w akademicką i praktyczną dyskusję na temat zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, jednocześnie podnosząc świadomość tych ważnych kwestii wśród następnego pokolenia liderów.