Mentorlus Pluss: naiste tugevdamine teel juhtivatele kohtadele!

Mentorlus Pluss: naiste tugevdamine teel juhtivatele kohtadele!

Potsdami ülikooli mentorprogramm Mentoring Plus pakub naisüliõpilastele võimalust laiendada oma erialaseid vaatenurki ja omandada üleminek ülikoolist töömaailma. Kandideerimine on avatud kuni 29. juunini 2025, programm algab septembris. Programmi eesmärk on hõlbustada karjääriorienteerumist kogenud mentorite individuaalse toe kaudu. Erilist rõhku pannakse naiste võrdõiguslikkusele professionaalses maailmas, mida koordinaator Nicole Körner eriti rõhutab.

Osalejad ei saa mitte ainult praktilisi nõuandeid, vaid ka teadmisi oma mentorite töömaailmast. Mentoring Plusi pakkumine sisaldab regulaarseid võrgustikukohtumisi, töötubasid ja veebiseminare. Sisu sisaldab erialaseid töötubasid, professionaalsete eesmärkide refleksiooni ning vastastikuse motivatsiooni ja koostööpõhise õppimise edendamist.

Taotlemise protsess ja nõuded

Kandideerimiseks peavad tulevased mentiid esitama isiklikku teavet oma õpingute ja varasemate kraadide kohta. Samuti tuleb märkida oma õpingute eeldatav lõpp. Praktilised kogemused tööl, praktikal või välismaal viibimisel tuleb dokumenteerida ajaperioodidega. Samuti peaksid taotlejad selgitama oma karjääriideid ja järgmisi samme, sealhulgas oma motivatsiooni karjääri alustamiseks ja toetust, mida nad mentorprogrammilt ootavad.

Samuti palutakse huvilistel kirjeldada, kui palju aega nad saavad iga kuu programmi investeerida ning vajadusel nimetada suuremaid eluprojekte, mis võiksid nende osalemist mõjutada. Programmi ajal töötavad osalejad oma kogemuste ja väljakutsete jagamiseks eakaaslaste mentorlusrühmades, mida tuntakse ka edumeeskondadena.

Fookuses võrdsed võimalused ja mitmekesisus

Võrdsed võimalused on programmi keskmes. Oluline on, et arvestataks erinevate elustiilide ja mitmekesisuse mõõtmetega. Mentoriteks on kogenud spetsialistid ja juhid, kes pakuvad mentiitele mitte ainult professionaalset, vaid ka isiklikku tuge. Programmid on paljudes ülikoolides keskseks vahendiks naiste osakaalu suurendamiseks juhtivatel kohtadel ja professoritel.

Naiste alaesindatus teadustes, eriti juhtivatel rollidel ja professuuridel, on üldtuntud probleem, mille põhjuseks on struktuursed tõkked. Mentorprogrammid on loodud nende väljakutsete vastu võitlemiseks, aidates naistel oma oskusi sihipäraselt kasutada ja karjäärivõimalusi paremini ära kasutada. Selliste pakkumiste eesmärk on luua sooliselt võrdsem keskkond, mis muudab ka olemasolevad hierarhiad läbipaistvamaks.

Lisateavet taotluse ja programmi sisu kohta leiate Potsdami ülikooli veebisaidilt. Selle väärtusliku pakkumise osaliseks saamiseks on võimalik registreerida kuni 29. juunini.