Mentorálás Plusz: A nők megerősítése a vezető pozíciók felé vezető úton!

Mentorálás Plusz: A nők megerősítése a vezető pozíciók felé vezető úton!

A Potsdami Egyetem Mentoring Plus mentorprogramja lehetőséget kínál a női hallgatóknak, hogy bővítsék szakmai perspektíváikat, és elsajátítsák az egyetemről a munka világába való átmenetet. Jelentkezni 2025. június 29-ig lehet, míg a program szeptemberben indul. A program célja a pályaorientáció elősegítése tapasztalt mentorok egyéni támogatásával. Különös hangsúlyt kap a nők egyenjogúsága a szakmai világban, amit Nicole Körner koordinátor különösen hangsúlyozza.

A résztvevők nemcsak gyakorlati tanácsokat kapnak, hanem betekintést kapnak mentoraik munkavilágába is. A Mentoring Plus rendszeres hálózati találkozókat, workshopokat és webináriumokat tartalmaz. A tartalom magában foglalja a szakmai műhelyeket, a szakmai célok reflexióját, valamint a kölcsönös motiváció és az együttműködésen alapuló tanulás elősegítését.

Pályázati folyamat és követelmények

A jelentkezéshez a leendő mentoráltoknak személyes adatokat kell megadniuk tanulmányaikról, valamint a korábbi diplomákról. A tanulmányok várható befejezését is közölni kell. A munkákból, szakmai gyakorlatokból vagy külföldi tartózkodásból származó gyakorlati tapasztalatokat időszakokkal kell dokumentálni. A pályázóknak ismertetniük kell karrierötleteiket és a következő lépéseiket is, beleértve a pályakezdés motivációját és a mentori programtól elvárt támogatást.

Arra is felkérjük az érdeklődő hallgatókat, hogy írják le, mennyi időt tudnak havonta a programba fektetni, és ha szükséges, nevezzenek meg nagyobb életprojekteket, amelyek befolyásolhatják részvételüket. A program során a résztvevők kortárs mentorcsoportokban, más néven sikercsapatokban dolgoznak, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és kihívásaikat.

Esélyegyenlőség és sokszínűség a fókuszban

Az esélyegyenlőség a program középpontjában áll. Fontos, hogy figyelembe vegyék a különböző életmódokat és a sokszínűség dimenzióit. A mentorok tapasztalt szakemberek és menedzserek, akik nem csak szakmai, hanem személyes támogatást is nyújtanak a mentoráltaknak. A programok számos egyetemen központi eszközt jelentenek a vezetői és professzori pozíciókban lévő nők arányának növelésében.

A nők alulreprezentáltsága a tudományokban, különösen a vezetői és professzori pozíciókban, jól ismert probléma, amelyet strukturális akadályok okoznak. A mentori programok célja ezekkel a kihívásokkal szembenézni azáltal, hogy segíti a nőket abban, hogy célzottan használják fel készségeiket, és jobban kihasználják a karrierlehetőségeket. Az ilyen ajánlatok célja a nemek közötti egyenlőbb környezet megteremtése, amely a meglévő hierarchiákat is átláthatóbbá teszi.

A pályázattal és a program tartalmával kapcsolatos további információk a Potsdami Egyetem honlapján találhatók. Június 29-ig lehet regisztrálni, hogy részesei lehessenek ennek az értékes ajánlatnak.