Mentoring Plus: Posilnenie žien na ich ceste k vedúcim pozíciám!

Mentoring Plus: Posilnenie žien na ich ceste k vedúcim pozíciám!

Mentorský program Mentoring Plus na Potsdamskej univerzite ponúka študentkám príležitosť rozšíriť svoje profesionálne perspektívy a zvládnuť prechod z univerzity do sveta práce. Prihlášky sú otvorené do 29. júna 2025, pričom program začína v septembri. Cieľom programu je uľahčiť kariérnu orientáciu prostredníctvom individuálnej podpory skúsených mentorov. Osobitný dôraz sa kladie na rovnosť žien v profesionálnom svete, čo koordinátorka Nicole Körner obzvlášť zdôrazňuje.

Účastníci získajú nielen praktické rady, ale aj pohľady do pracovného sveta svojich mentorov. Ponuka Mentoring Plus zahŕňa pravidelné sieťové stretnutia, workshopy a webináre. Obsahom sú odborné workshopy, reflexia odborných cieľov a podpora vzájomnej motivácie a kolaboratívneho učenia.

Proces aplikácie a požiadavky

Aby sa kandidáti mohli prihlásiť, musia poskytnúť osobné informácie o svojom štúdiu, ako aj informácie o predchádzajúcich tituloch. Treba uviesť aj predpokladaný koniec štúdia. Praktické skúsenosti zo zamestnania, stáží alebo pobytov v zahraničí je potrebné doložiť časovými úsekmi. Uchádzači by tiež mali vysvetliť svoje kariérne predstavy a ďalšie kroky, vrátane ich motivácie pre začatie kariéry a podpory, ktorú očakávajú od mentorského programu.

Študenti, ktorí majú záujem, sú tiež vyzvaní, aby opísali, koľko času môžu mesačne investovať do programu, a ak je to potrebné, vymenovali väčšie životné projekty, ktoré by mohli ovplyvniť ich účasť. Počas programu účastníci pracujú v skupinách rovesníckeho mentoringu, známych aj ako úspešné tímy, aby sa podelili o svoje skúsenosti a výzvy.

Rovnaké príležitosti a rozmanitosť v centre pozornosti

Jadrom programu sú rovnaké príležitosti. Je dôležité, aby sa brali do úvahy rôzne životné štýly a dimenzie rozmanitosti. Mentormi sú skúsení špecialisti a manažéri, ktorí zverencom ponúkajú nielen odbornú, ale aj osobnú podporu. Programy sú ústredným nástrojom na mnohých univerzitách na zvýšenie podielu žien na vedúcich pozíciách a profesúrach.

Nedostatočné zastúpenie žien vo vedách, najmä vo vedúcich funkciách a profesúrach, je dobre známym problémom spôsobeným štrukturálnymi bariérami. Mentorské programy sú navrhnuté tak, aby čelili týmto výzvam tým, že pomáhajú ženám cielene využívať ich zručnosti a lepšie využívať kariérne príležitosti. Cieľom takýchto ponúk je vytvoriť rodovo spravodlivejšie prostredie, ktoré zároveň sprehľadní existujúce hierarchie.

Ďalšie informácie o prihláške a obsahu programu nájdete na webovej stránke Potsdamskej univerzity. Registrácie sú možné do 29. júna, aby ste sa stali súčasťou tejto hodnotnej ponuky.