Mentorstvo Plus: Krepitev žensk na poti do vodilnih položajev!

Mentorstvo Plus: Krepitev žensk na poti do vodilnih položajev!

Mentorski program Univerze v Potsdamu Mentoring Plus ponuja študentkam priložnost, da razširijo svoje poklicne perspektive in obvladajo prehod iz univerze v svet dela. Prijave so odprte do 29. junija 2025, medtem ko se program začne septembra. Cilj programa je olajšati karierno orientacijo z individualno podporo izkušenih mentorjev. Poseben poudarek je na enakopravnosti žensk v poklicnem svetu, ki jo koordinatorka Nicole Körner posebej poudarja.

Udeleženci ne dobijo le praktičnih nasvetov, ampak tudi vpogled v delovni svet svojih mentorjev. Ponudba Mentoring Plus vključuje redne mrežne sestanke, delavnice in spletne seminarje. Vsebina vključuje strokovne delavnice, refleksijo poklicnih ciljev ter spodbujanje medsebojne motivacije in sodelovalnega učenja.

Postopek prijave in zahteve

Za prijavo morajo bodoči mentoriranci predložiti osebne podatke o svojem študiju in podatke o prejšnjih diplomah. Naveden mora biti tudi pričakovani konec študija. Praktične izkušnje na delovnem mestu, pripravništvu ali bivanju v tujini morajo biti dokumentirane s časovnimi obdobji. Prosilci morajo pojasniti tudi svoje karierne zamisli in naslednje korake, vključno z motivacijo za začetek kariere in podporo, ki jo pričakujejo od mentorskega programa.

Zainteresirane študente vabimo tudi, da vsak mesec opišejo, koliko časa lahko vložijo v program in po potrebi navedejo večje življenjske projekte, ki bi lahko vplivali na njihovo sodelovanje. Med programom udeleženci sodelujejo v vrstniških mentorskih skupinah, znanih tudi kot uspešne ekipe, da bi delili svoje izkušnje in izzive.

Enake možnosti in raznolikost v središču

Enake možnosti so v središču programa. Pomembno je, da se upoštevajo različni življenjski slogi in razsežnosti raznolikosti. Mentorji so izkušeni strokovnjaki in vodje, ki mentorirancem nudijo poleg strokovne tudi osebno podporo. Programi so na številnih univerzah osrednji instrument za povečanje deleža žensk na vodilnih in profesorskih položajih.

Premajhna zastopanost žensk v znanosti, zlasti na vodilnih in profesorskih položajih, je dobro znan problem, ki ga povzročajo strukturne ovire. Mentorski programi so zasnovani tako, da se spopadajo s temi izzivi, tako da ženskam pomagajo ciljno uporabiti svoje sposobnosti in bolje izkoristiti karierne priložnosti. Takšne ponudbe so namenjene ustvarjanju okolja, ki je bolj pravično glede na spol, zaradi česar so obstoječe hierarhije bolj pregledne.

Dodatne informacije o prijavi in ​​vsebini programa najdete na spletni strani Univerze v Potsdamu. Registracije so možne do 29. junija in postanete del te dragocene ponudbe.