Oost-Duitse filmmakers: nieuw onderzoek naar gelijke kansen gestart!

Oost-Duitse filmmakers: nieuw onderzoek naar gelijke kansen gestart!

De filmindustrie staat voor een cruciale fase waarin de representatie van Oost-Duitse perspectieven centraal komt te staan. Een uitgebreid onderzoek dat op 13 maart 2025 werd gelanceerd, is bedoeld om de status van gelijke kansen voor filmmakers uit Oost- en West-Duitsland te helpen bepalen. Het doel is om de zichtbaarheid en authenticiteit van Oost-Duitse perspectieven op schermen te verbeteren. Het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking tussen de producentenvereniging en Goldmedia en eindigt op 17 maart 2025.

Filmmakers uit alle vakgebieden worden uitgenodigd om in een vragenlijst hun oordeel over de onderwerpen te geven. Het behandelt zowel positieve aspecten als uitdagingen op het gebied van vertegenwoordiging. Er wordt ook gevraagd in hoeverre Oost-Duitse perspectieven worden weerspiegeld in de media en welke hindernissen er bestaan ​​bij het starten en opbouwen van een carrière. Het onderzoek duurt ongeveer tien minuten en de verzamelde gegevens worden anoniem en vertrouwelijk behandeld. De resultaten moeten in geaggregeerde vorm worden gepubliceerd.

Focus op vertegenwoordiging en ondersteuning

Een essentieel onderdeel van het onderzoek is het identificeren van de behoefte aan specifieke steun voor Oost-Duitse filmmakers. Gezien de discussies over representatie binnen de filmindustrie zijn deze aspecten van groot belang. Het initiatief wordt onder meer ondersteund door Netflix, waaruit blijkt dat grote spelers in de industrie belang hebben bij diversiteit en inclusiviteit.

De relevantie van dit onderzoek wordt niet alleen in Duitsland gezien, maar ook internationaal. De Academy Awards introduceren vanaf 2024 nieuwe regelgeving om de representatie en diversiteit in de filmindustrie verder te bevorderen. Om genomineerd te worden in de categorie Beste Film moeten films aan minimaal twee van de vier criteria voldoen. Denk hierbij onder meer aan representatie op scherm en toegang tot de branche.

• Standard A: Repräsentation auf dem Bildschirm, in Themen und Narrativen.
• Standard B: Kreative Führung und Projekt-Team.
• Standard C: Zugang zur Industrie.
• Standard D: Publikumsentwicklung.

Deze nieuwe criteria weerspiegelen een poging om gediscrimineerde minderheden meer kansen te geven in een sector die vaak wordt gedomineerd door oude blanke mannen. Critici van de nieuwe regelgeving klagen echter dat de representatie vaak geforceerd overkomt en niet aansluit bij het filmplot. Voorbeelden zoals de scène in “Avengers Endgame” werden bekritiseerd als onrealistisch.

Het lopende onderzoek naar de vertegenwoordiging van Oost-Duitse perspectieven komt op een integraal moment waarop de hele industrie bewust wordt gemaakt van de noodzaak van diversiteit en vertegenwoordiging. Filmmakers die geïnteresseerd zijn in deelname kunnen contact opnemen met Lena Mackuth of Emilio Gärtner van Goldmedia. Hun beoordelingen zullen helpen de perspectieven en uitdagingen van Oost-Duitse kunstenaars te weerspiegelen en een belangrijke basis te creëren voor de toekomst van de filmindustrie.

Meer informatie over het onderzoek vindt u op de website Filmuniversiteit, De kennis evenals Mediabubbel vinden.