Hitno potreban medicinski kadar: Ministar Müller jača studijske programe!

Hitno potreban medicinski kadar: Ministar Müller jača studijske programe!

Brandenburško tehničko sveučilište Cottbus-Senftenberg (BTU) primilo je važan posjet ministrice socijalne skrbi i zdravstva Britte Müller 19. kolovoza 2025. Fokus njihovog posjeta bio je na inovativnim tečajevima u znanosti o sestrinstvu i primaljstvu, kao i na povezana istraživanja u zdravstvenom sektoru. Müller je naglasio hitnu potrebu za dobro obučenim stručnjacima u sektorima sestrinstva i zdravstvene njege.

U razgovorima s vodećim profesorima na BTU-u, uključujući prof. dr. Gesine Grande, predsjednicu sveučilišta, i druge članove akademskog menadžment tima, istaknuli su prednosti sveučilišta u smislu akademskih uvjeta obuke i modernih objekata. Ova pozitivna atmosfera za učenje pozicionirala je BTU kao privlačnu ustanovu za obuku budućih medicinskih sestara i primalja.

Suradnja za poboljšanje zdravstvene zaštite

Jedan od izuzetnih događaja tijekom posjeta bilo je potpisivanje sporazuma o suradnji između BTU-a i Medicinskog sveučilišta u Lausitzu (MUL-CT) 31. srpnja 2025. Ova suradnja ima za cilj ojačati Cottbus kao znanstvenu i istraživačku lokaciju i održivo poboljšati zdravstvenu skrb u Brandenburgu.

Ministar Müller istaknuo je važnost sestrinskih zanimanja koja su od siječnja 2020. okupljena u zajedničkom, općem strukovnom obrazovanju. Ovo modularno obrazovanje traje tri godine, iako postoje i izvanredne opcije koje mogu trajati do pet godina. Praktična i teorijska nastava je besplatna, a polaznici dobivaju naknadu za osposobljavanje.

Ponuda tečajeva i mogućnosti karijere

Raspon tečajeva BTU-a uključuje ne samo područje sestrinstva, već i četverogodišnji tečaj znanosti o sestrinstvu, koji je uspostavljen kao model kolegija od 2013. i sada je postao redovni studij. Kroz ovaj program studenti dobivaju i diplomu prvostupnika znanosti i diplomu profesionalne medicinske sestre.

Trenutno 50 studenata kreće u smjer sestrinstva, uz podršku 44 suradnika i ukupno 106 praksi, što omogućuje tijesnu vezu između teorije i prakse. Osim toga, studij primaljstva nudi se od zimskog semestra 2021./2022., a svečani ispraćaj prvih maturanata upriličen je u proljeće 2025. godine.

Od zimskog semestra 2025./2026. uvest će se posebna mogućnost postkvalifikacije za primalje školovane prema starom zakonu kako bi se tim specijalistima omogućilo napredovanje u karijeri.

Načini osiguravanja kvalificiranih radnika

Prema studiji Sveučilišta primijenjenih znanosti Niederrhein, koja je važna u trenutnoj raspravi o nedostatku kvalificiranih radnika u gerijatrijskoj skrbi, potrebna su učinkovita rješenja. Studija opisuje dramu nedostatka kvalificiranih radnika i sve veći jaz između potražnje i ponude. Ona predlaže nekoliko opcija za djelovanje kako bi se smanjio nedostatak, uključujući internu obuku u tvrtki, dodatnu kvalifikaciju pomoćnih medicinskih sestara i korištenje stranih stručnjaka za medicinske sestre.

Ove opcije ocijenilo je više od 400 menadžera ljudskih resursa iz ustanova za gerijatrijsku skrb. Rezultati pokazuju da se autotrening smatra najučinkovitijim pristupom. Privlačnost mogućnosti obuke također je središnje pitanje.

Osposobljavanje medicinskih sestara moglo bi se učiniti učinkovitijim i kroz djelomičnu akademizaciju, što znači da je obuka podijeljena na praktični i teorijski dio. Ovo bi moglo biti osobito relevantno za sve veću stopu maturanata. Na Sveučilištu primijenjenih znanosti Niederrhein već je uveden dvostruki prvostupnički program sestrinstva, koji kombinira praktičnu obuku s akademskim sadržajem i nagrađuje troškove obuke.

Trenutačno stanje i planirane mjere za osiguranje kvalificiranih radnika u skladu su s ciljevima koje BTU i MUL-CT ostvaruju radi optimizacije zdravstvene zaštite u regiji i aktivnog suočavanja s izazovima nedostatka kvalificiranih radnika.

Za dodatne informacije o studiji Odjela za zdravstvenu skrb na Sveučilištu primijenjenih znanosti Niederrhein kliknite ovdje ovdje biti preuzet.