Crise des soins infirmiers : les migrants se battent pour la reconnaissance et l'intégration !

Crise des soins infirmiers : les migrants se battent pour la reconnaissance et l'intégration !

Le secteur des soins en Allemagne est confronté à d'énormes défis causés à la fois par l'évolution démographique et par des problèmes structurels au sein du secteur. [Europa-Universität] rapporte que la migration de travailleurs qualifiés est souvent considérée comme une solution à la grave pénurie de main-d'œuvre dans le secteur des soins infirmiers. Cependant, ce n’est pas seulement le nombre de travailleurs qualifiés qui est souvent au centre de l’attention, mais aussi les conditions dans lesquelles ils travaillent.

Les précédentes représentations médiatiques positives qui présentaient la migration ciblée comme un exemple de réussite sont de plus en plus vues sous un jour différent. Les personnels soignants migrants, en particulier, se disent déçus quant à la reconnaissance de leurs qualifications et aux opportunités qui leur sont offertes. De nombreux travailleurs qualifiés et hautement qualifiés à l'étranger se retrouvent souvent comme « stagiaires » en Allemagne, ce qui illustre le décalage entre leurs attentes et la réalité.

Le changement dans la profession infirmière

Les conditions du droit du travail dans le secteur des soins sont tendues. Un problème central réside dans les horaires de travail, qui ne sont souvent pas limités en termes de durée et de stress. Dans le secteur des soins à domicile, où la majorité de la main-d'œuvre est composée de femmes de plus de 50 ans, les violations du droit du travail se multiplient et sont pour la plupart ignorées. [bpb] souligne qu'il y aura probablement une pénurie de près de 500 000 travailleurs qualifiés d'ici 2035, tandis que les conditions pour les employés existants et nouveaux continueront de se durcir.

L’une des raisons de la pénurie actuelle est le stress psychologique et physique élevé associé aux soins. L’économisation du système de santé et de soins a conduit à une forte pression temporelle et à une reconnaissance financière et sociale insuffisante du travail de soins. Ces facteurs conduisent non seulement à l'insatisfaction, mais également à de fortes fluctuations parmi les employés.

Stratégies de recrutement et d'intégration

La situation actuelle conduit à considérer l’immigration comme une stratégie pour lutter contre la pénurie d’infirmières. Le [bpb] note que le programme « Triple Win », qui recrute du personnel infirmier originaire de pays tiers, a été mis en œuvre avec succès ces dernières années. En 2022, par exemple, environ 23 000 ressortissants des pays mentionnés travaillaient dans le secteur des soins infirmiers.

Mais le chemin vers les soins est souvent semé d’embûches. La reconnaissance des diplômes étrangers est extrêmement compliquée. La condition préalable à la reconnaissance en tant que spécialiste est la connaissance de l'allemand au niveau B2. Le manque de soutien des entreprises en matière d'intégration et d'acquisition de langues signifie que de nombreux personnels infirmiers immigrés doivent travailler en deçà de leurs capacités et de leur potentiel.

Les attentes en matière de migration dans le secteur des soins infirmiers sont façonnées non seulement par les programmes de recrutement, mais également par les changements structurels nécessaires. L'amélioration des possibilités de qualification et d'avancement, des conditions de travail et de la sécurité au travail sont des étapes nécessaires pour regagner la confiance des travailleurs qualifiés. Un document politique récemment publié souligne que ces aspects sont extrêmement pertinents pour tous les États membres de l'UE.

En résumé, on peut dire que l’Allemagne est confrontée au défi non seulement de recruter du nouveau personnel soignant, mais aussi de l’intégrer durablement. La coopération entre tous les acteurs concernés est cruciale pour améliorer durablement la situation dans le secteur des soins et éviter la menace d’une nouvelle crise dans le secteur des soins. Il reste à voir quelles autres mesures seront prises au niveau politique pour relever ces défis.