Prizai MINT studentams: Moterų jėga BTU Kotbuse!
2025 m. rugpjūčio 5 d. BTU Kotbusas pagerbs išskirtinius MINT studentus, siekdamas skatinti lygybę ir įvairovę mokslinių tyrimų ir švietimo srityse.

Prizai MINT studentams: Moterų jėga BTU Kotbuse!
2025 m. rugpjūčio 5 d. Brandenburgo technikos universitete (BTU) įvyko apdovanojimų ceremonija, kurioje buvo pagerbtas moterų įsipareigojimas MINT dalykams (matematika, informatika, gamtos mokslai ir technologijos). Šiuos apdovanojimus BTU skiria siekdamas skatinti moterų lygybę, matomumą ir įgalinimą. Prof. Dr. pabrėžia Peer Schmidt, viceprezidentas studijoms ir mokymui, apibūdina tokių apdovanojimų svarbą kaip naujo pavyzdžio simbolį. Apdovanojimai skiriami atsižvelgiant į istoriškai vyrų dominuojamą discipliną, kurioje moterys ir toliau nepakankamai atstovaujamos staravis.com vykdo.
Elisa Korb buvo apdovanota „Geriausiu MINT studentu magistrantūros programoje“ prizu. Ji pademonstravo puikius akademinius pramonės inžinerijos pasiekimus, kurių specializacija yra aplinkosaugos technologijos, ir aktyviai dalyvauja Vokietijos pramonės inžinierių asociacijos (VWI) veikloje, kur organizuoja renginius ir renka aukas. Ji taip pat dirba studente Kotbuso hibridinių elektros sistemų centre (chesco) ir atliko praktiką „Porsche Leipzig“. Smilla Kuhnt gavo apdovanojimą „Geriausia MINT studentė bakalauro programoje“, kai ketvirtame semestre studijuoja medicinos technologijas. Jos įsipareigojimas apima kuravimą ir programas, skirtas remti tarptautinius studentus.
Apdovanojimai už atsidavimą ir meistriškumą
Archana Paimpillil Abraham buvo pagerbtas specialiu MINT apdovanojimu už akademinę kompetenciją ir socialinį įsipareigojimą. Aplinkos technologijų magistro laipsnį turinti ir penkerių metų profesinę patirtį Indijoje ji studijuoja aplinkos ir išteklių valdymą BTU. Ji taip pat dirba mokslinio tyrimo asistente ir doktorante bei savanoriauja savo bendruomenėse ir studentų grupėse. Birgit Hendrischke, BTU Centrinė lygių galimybių pareigūnė, pabrėžia, kad šių premijų skyrimas yra būtinas norint griauti stereotipus ir padidinti moterų matomumą MINT dalykuose.
Ribota moterų prieiga prie STEM karjeros turi istorines šaknis. Nuo Švietimo epochos XVIII amžiuje moterų dalis šiose disciplinose išliko maža. Nepaisant tam tikros pažangos, vis dar yra didelių kliūčių, pvz., moterų sektinų modelių trūkumas ir diskriminacinės struktūros darbo pasaulyje. Tyrime aprašoma, kad mažesnės galimybės tobulėti ir lyčių stereotipai labai trukdo moterų vystymuisi STEM srityje. Šiems iššūkiams reikia visapusiškų lygybės skatinimo priemonių, pvz., tikslinių švietimo iniciatyvų ir mentorystės programų, skirtų gerokai padidinti moterų, užimančių vadovaujančias pareigas, dalį. uni-heute.de teminiai.
Kelias į lygybę STEM
Nors STEM studijose dalyvaujančių moterų skaičius išaugo nuo 19,5 % 1977 m. iki 32,4 % 2022 m., kelias į visišką lygybę tebėra sunkus. Moterų dalis tarp doktorantų taip pat siekia 46%, o tarp profesorių – tik 29%. Šis nevienodas pasiskirstymas, dažnai vadinamas „nesandariu vamzdynu“, lemia struktūrinių universitetų kultūros pokyčių poreikį. BTU savo programose taiko tikslingus metodus, siekdamas spręsti šiuos iššūkius ir sukurti lyčių lygybės kvotas bei lankstesnes darbo sąlygas.
Apibendrinant galima teigti, kad apdovanojimo ceremonija BTU ne tik rodo dabartinį įsipareigojimą skatinti moteris MINT, bet ir pabrėžia būtinybę toliau siekti lygybės šioje srityje. Apdovanojimas turi signalinį poveikį ir yra skirtas parodyti, kad MINT meistriškumas yra įvairus ir turi būti pripažintas visuomenėje.