Startup Labor Schwedt : moteur d'innovation pour l'avenir du Brandebourg !
Sascha Lademann, diplômé en commerce du BTU Cottbus, dirige la startup Labor Schwedt pour promouvoir les technologies innovantes.

Startup Labor Schwedt : moteur d'innovation pour l'avenir du Brandebourg !
Aujourd'hui, 1er septembre 2025, le développement du laboratoire de startups à Schwedt met en lumière les défis et les opportunités de la promotion de l'innovation dans le Brandebourg. Sascha Lademann, ancien élève du BTU Cottbus et actuel chef de projet, combine ses connaissances académiques en administration des affaires avec une expérience pratique acquise dans divers postes pour faire avancer le projet.
Lademann a obtenu sa licence et sa maîtrise au BTU Cottbus. Au cours de sa carrière professionnelle, il a travaillé dans la promotion de la recherche et de l'innovation, en tant qu'assistant de recherche à la TU Dresden et en tant que consultant à la Chancellerie du Land de Brandebourg. Aujourd'hui, il dirige la startup Labor Schwedt, créée dans le cadre d'un programme fédéral-étatique et bénéficiant du soutien important du ministère fédéral de l'Économie et du Land de Brandebourg.
Sa décision d’étudier l’administration des affaires au BTU a été influencée par l’intention de comprendre plus en profondeur la théorie et les méthodes de recherche. Lademann décrit son séjour au BTU comme toujours positif, malgré les défis que la restructuration du programme d'études a entraînés. Il recommande de trouver un équilibre entre connaissances générales et connaissances spécialisées en sciences économiques et sociales. Cette formation interdisciplinaire, souligne-t-il, est cruciale pour les diverses tâches du laboratoire de startup, notamment la gestion de projet et la gestion budgétaire.
La startup Labor Schwedt et sa mission
La mission principale du Startup Labor de Schwedt est de s'adresser aux entreprises innovantes de toute l'Allemagne et de leur offrir une plate-forme sur laquelle elles peuvent tester des technologies économes en ressources dans un environnement industriel. Ce projet est soutenu non seulement par l'Université pour le développement durable d'Eberswalde (HNEE), mais également par des partenaires tels que PCK Raffinerie Schwedt GmbH et LEIPA Georg Leinfelder GmbH ainsi que par d'autres acteurs du monde scientifique et industriel. Le secrétaire d'État parlementaire Michael Kellner a récemment remis l'avis de subvention pour ce projet considéré comme un élément essentiel de la transformation des sites de raffinage d'Allemagne de l'Est. Le Land de Brandebourg apporte une contribution financière de plus de 6 millions d'euros.
Le premier Startup Challenge se déroule actuellement dans le laboratoire et porte sur l'augmentation de l'efficacité énergétique et des ressources. Dix équipes ont été sélectionnées parmi 40 offres soumises pour développer des projets pilotes d'une valeur contractuelle allant d'environ 25 000 euros pour la phase de conception jusqu'à 300 000 euros pour la mise en œuvre réalisée. Lademann considère ces initiatives comme une excellente opportunité de promouvoir l'innovation et de créer un réseau stable dans la région, même s'il aborde également les limites du potentiel de start-up et les faiblesses structurelles existantes dans le nord-est du Brandebourg.
Améliorer les conditions-cadres pour les startups
Dans le contexte de l’écosystème allemand des startups, une analyse actuelle montre qu’il existe à la fois des forces et des faiblesses. Les aspects positifs incluent la proximité des universités, qui jouent le rôle d’incubateurs d’innovations, ainsi que les réseaux avec d’autres fondateurs de startups, qui créent de précieux contacts et opportunités d’apprentissage. Toutefois, des défis demeurent, notamment en matière d’accès au capital, qui reste perçu comme le plus grand obstacle pour les startups. La disponibilité d'immeubles de bureaux abordables est également problématique, ce qui entraîne des prix de location élevés dans les régions urbaines comme Berlin, Munich et Hambourg.
Avec le laboratoire de startups de Schwedt, une étape importante est franchie pour relever ces défis et améliorer les conditions-cadres pour l'innovation et les start-ups. Selon Lademann, une politique structurelle active qui encourage non seulement les innovations technologiques, mais aussi les réseaux sociaux est nécessaire. La demande de solutions durables et d'une approche collaborative devient de plus en plus importante dans le monde du travail d'aujourd'hui.
Lui-même regrette la rentrée au BTU, les défis d'une nouvelle année universitaire ainsi que la fascination de créer des horaires et les surprises de l'offre de cours. Mais son implication dans le laboratoire des startups montre à quel point ses études l’ont préparé aux diverses responsabilités qu’il assume désormais.
