Startup Labor Schwedt: motore dell'innovazione per il futuro del Brandeburgo!

Startup Labor Schwedt: motore dell'innovazione per il futuro del Brandeburgo!

Oggi, 1 settembre 2025, lo sviluppo del laboratorio startup a Schwedt mette in luce le sfide e le opportunità della promozione dell’innovazione nel Brandeburgo. Sascha Lademann, alunno della BTU Cottbus e attuale project manager, combina le sue conoscenze accademiche in amministrazione aziendale con esperienza pratica in varie posizioni per portare avanti il ​​progetto.
Lademann ha conseguito sia la laurea che il master presso la BTU Cottbus. Nella sua carriera professionale ha lavorato nella promozione della ricerca e dell'innovazione, come assistente di ricerca presso la TU Dresden e come consulente presso la Cancelleria di Stato di Brandeburgo. Oggi è a capo della startup Labor Schwedt, creata nell'ambito di un programma statale federale e sostenuta in modo significativo dal Ministero federale dell'economia e dallo Stato di Brandeburgo.

La sua decisione di studiare economia aziendale alla BTU è stata influenzata dall'intenzione di comprendere in modo più approfondito la teoria e i metodi di ricerca. Lademann descrive il periodo trascorso alla BTU come costantemente positivo, nonostante le sfide che la ristrutturazione del corso di studi ha portato con sé. Raccomanda di trovare un equilibrio tra conoscenza a tutto tondo e conoscenza specializzata in economia e scienze sociali. Questa formazione interdisciplinare, sottolinea, è fondamentale per i diversi compiti del laboratorio startup, compresa la gestione dei progetti e la gestione del budget.

Startup Labor Schwedt e la sua missione

La missione principale di Startup Labor in Schwedt è quella di rivolgersi ad aziende innovative provenienti da tutta la Germania e di offrire loro una piattaforma su cui possano testare tecnologie di risparmio di risorse in un ambiente industriale. Questo progetto è sostenuto non solo dall'Università per lo sviluppo sostenibile di Eberswalde (HNEE), ma anche da partner come PCK Raffinerie Schwedt GmbH e LEIPA Georg Leinfelder GmbH, nonché da altri attori della scienza e dell'industria. Il segretario di Stato parlamentare Michael Kellner ha recentemente consegnato l'avviso di finanziamento per questo progetto, che è considerato una parte essenziale della trasformazione delle sedi delle raffinerie della Germania dell'Est. Lo Stato del Brandeburgo contribuisce finanziariamente con oltre 6 milioni di euro.

Attualmente nel laboratorio è in corso la prima Startup Challenge, che si occupa di aumentare l’efficienza energetica e delle risorse. Tra 40 offerte presentate sono stati selezionati dieci team per sviluppare progetti pilota con valori contrattuali che vanno da circa 25.000 euro per la fase concettuale fino a 300.000 euro per l'implementazione realizzata. Lademann vede queste iniziative come una grande opportunità per promuovere l'innovazione e creare una rete stabile nella regione, anche se affronta anche i limiti del potenziale di start-up e le debolezze strutturali esistenti nel nord-est del Brandeburgo.

Migliorare le condizioni quadro per le startup

Nel contesto dell’ecosistema delle startup tedesche, un’analisi attuale mostra che ci sono sia punti di forza che di debolezza. Gli aspetti positivi includono la vicinanza alle università, che fungono da incubatori di innovazioni, nonché le reti con altri fondatori di startup, che creano preziosi contatti e opportunità di apprendimento. Tuttavia, permangono delle sfide, in particolare per quanto riguarda l’accesso al capitale, che rimane percepito come il più grande ostacolo per le startup. Problematica è anche la disponibilità di superfici adibite a uffici a prezzi accessibili, il che porta a prezzi di affitto elevati nelle regioni urbane come Berlino, Monaco e Amburgo.

Con il laboratorio per startup di Schwedt si compie un passo importante per affrontare queste sfide e migliorare le condizioni quadro per l’innovazione e le start-up. Secondo Lademann occorre però una politica strutturale attiva che promuova non solo le innovazioni tecnologiche, ma anche le reti sociali. La richiesta di soluzioni sostenibili e di un approccio collaborativo sta diventando sempre più importante nel mondo del lavoro di oggi.

A lui mancano l'inizio del semestre alla BTU, le sfide del nuovo anno accademico, il fascino della creazione di orari e le sorprese dell'offerta dei corsi. Ma il suo coinvolgimento nel laboratorio di startup dimostra come i suoi studi lo abbiano preparato alle diverse responsabilità che ora assume.