Prêt pour l’avenir grâce à l’éducation : Nouveau programme de certification au BTU !

Prêt pour l’avenir grâce à l’éducation : Nouveau programme de certification au BTU !

Le programme de formation continue WandelBAR du BTU Cottbus-Senftenberg représente une nouvelle approche pour préparer l'enseignement et le conseil dans les universités à l'avenir. Ce programme encourage activement le développement de compétences dites d'avenir, qui revêtent une importance capitale pour les exigences d'un marché du travail en évolution rapide. La première unité d'apprentissage intitulée « Future Skills Basis Compass – Partie 1 : Comprendre et développer spécifiquement les compétences futures » débute le 25 juin 2025. Le programme est flexible et rentable, les participants ayant la possibilité de suivre des modules individuels et d'acquérir des badges numériques et un certificat de qualité assurée. De plus amples détails peuvent être trouvés sur le site Web du programme, où le nouveau cours en ligne destiné aux conseillers, qui sera offert les 27 juin et 4 juillet 2025, est également annoncé.

La pertinence de ces initiatives éducatives est soulignée par la demande croissante de compétences dans des domaines tels que la numérisation et l’intelligence artificielle. Selon l'initiative conjointe de la Future Education Mission, lancée par le Stifterverband et ses partenaires, il est urgent de réformer le système éducatif. L’objectif est de doter davantage de personnes des compétences nécessaires qui deviendront indispensables pour le monde du travail de demain.

Une approche intégrative des compétences futures

En octobre 2024, l'Alliance pour les compétences futures sera lancée pour augmenter la proportion d'universités intégrant les compétences en IA et les compétences futures dans leurs offres de formation. En participant à l’un des quatre groupes de travail thématiques ou au forum « Compétences futures dans le monde du travail », les personnes intéressées peuvent contribuer activement à façonner cet avenir.

Le défi pour les universités devient clair dans cette transformation. Non seulement ils doivent adapter leurs programmes, mais ils doivent également créer des formations complètes dans le domaine des technologies transformatrices. L'intégration des compétences futures devrait s'effectuer dans plusieurs disciplines et par le biais de nouveaux programmes d'études transdisciplinaires afin de répondre aux exigences du futur marché du travail.

Enjeux stratégiques et ajustements à venir

La nécessité de renouveler les formats d’enseignement et d’apprentissage est évidente. La concurrence pour le personnel qualifié, en particulier pour les spécialistes du numérique et du big data, nécessite à elle seule un réalignement stratégique. Les universités doivent non seulement transmettre de nouvelles compétences, mais aussi développer des approches innovantes en matière de recherche et d’enseignement.

Compte tenu de la difficulté de trouver et de retenir des professionnels talentueux, une coopération accrue avec les entreprises de haute technologie et axées sur les données est essentielle. Cette collaboration sera cruciale pour l’élaboration des cursus ainsi que pour le recrutement et la formation des employés afin de maîtriser avec succès les enjeux stratégiques.

Il est évident que l’avenir de l’éducation et celui du monde du travail sont étroitement liés. Par conséquent, des programmes comme WandelBAR ne constituent pas seulement un pas dans la bonne direction, mais une nécessité dans le développement d’un paysage académique durable.

Pour plus d’informations sur les différents programmes et les développements futurs, veuillez vous référer aux pages respectives : BTU Cottbus-Senftenberg, Compétences futures et Association des donateurs.