Preparados para o futuro através da educação: Novo programa de certificação na BTU!
A BTU Cottbus-Senftenberg lança o programa de certificação WandelBAR para o desenvolvimento de competências futuras a partir de 25 de junho de 2025. Gratuito, flexível e prático.

Preparados para o futuro através da educação: Novo programa de certificação na BTU!
O programa de educação continuada WandelBAR na BTU Cottbus-Senftenberg representa uma nova abordagem para tornar o ensino e o aconselhamento nas universidades adequados para o futuro. Este programa promove ativamente o desenvolvimento das chamadas competências futuras, que são de importância central para as exigências de um mercado de trabalho em rápida mudança. A primeira unidade de aprendizagem intitulada “Bússola Base de Habilidades Futuras – Parte 1: Compreender e desenvolver especificamente habilidades futuras” começa em 25 de junho de 2025. O programa é flexível e econômico, com os participantes tendo a oportunidade de fazer módulos individuais e adquirir crachás digitais e um certificado de qualidade garantida. Mais detalhes podem ser encontrados no site do programa, onde também é divulgado o novo curso online para conselheiros, que será oferecido nos dias 27 de junho e 4 de julho de 2025.
A relevância destas iniciativas educativas é sublinhada pela crescente procura de competências em áreas como a digitalização e a inteligência artificial. De acordo com a iniciativa conjunta da Missão Educação Futura, lançada pela Stifterverband e seus parceiros, existe uma necessidade urgente de reformar o sistema educativo. O objetivo é dotar mais pessoas das competências necessárias que se tornarão indispensáveis para o futuro mundo do trabalho.
Uma abordagem integrativa para competências futuras
Em outubro de 2024, a Aliança para Competências Futuras será lançada para aumentar a proporção de universidades que integram competências de IA e competências futuras nas suas ofertas educativas. Ao participar num dos quatro grupos de trabalho temáticos ou no fórum “Competências Futuras no Mundo do Trabalho”, os interessados podem contribuir ativamente para moldar este futuro.
O desafio para as universidades fica claro nesta transformação. Não só têm de adaptar os seus currículos, mas também têm de criar cursos de formação abrangentes na área das tecnologias transformadoras. A integração das competências futuras deverá ocorrer entre disciplinas e através de novos programas de estudo transdisciplinares, a fim de satisfazer as exigências do futuro mercado de trabalho.
Desafios estratégicos e ajustes futuros
A necessidade de renovação dos formatos de ensino e aprendizagem é evidente. A competição por pessoal qualificado, especialmente especialistas digitais e de big data, exige um realinhamento estratégico. As universidades não devem apenas transmitir novas competências, mas também desenvolver abordagens inovadoras à investigação e ao ensino.
Dada a dificuldade de encontrar e reter profissionais talentosos, é essencial aumentar a cooperação com empresas de alta tecnologia e baseadas em dados. Esta colaboração será crucial para o desenvolvimento curricular, bem como para o recrutamento e formação de colaboradores, a fim de dominar com sucesso os desafios estratégicos.
É evidente que o futuro da educação e do mundo do trabalho estão intimamente ligados. Portanto, programas como o WandelBAR não são apenas um passo na direção certa, mas uma necessidade no desenvolvimento de um cenário acadêmico sustentável.
Para mais informações sobre os vários programas e desenvolvimentos futuros, consulte as respetivas páginas: BTU Cottbus-Senftenberg, Habilidades futuras e Associação de Doadores.