Lämpad för framtiden genom utbildning: Nytt certifieringsprogram på BTU!

Lämpad för framtiden genom utbildning: Nytt certifieringsprogram på BTU!

WandelBAR fortbildningsprogrammet vid BTU Cottbus-Senftenberg representerar ett nytt tillvägagångssätt för att göra undervisning och rådgivning vid universitet lämpliga för framtiden. Detta program främjar aktivt utvecklingen av så kallad framtidskompetens, som är av central betydelse för kraven på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Den första läroenheten med titeln ”Future Skills Basis Compass – Part 1: Understanding and specifically developing future skills” startar den 25 juni 2025. Programmet är flexibelt och kostnadseffektivt, där deltagarna har möjlighet att ta enskilda moduler och skaffa digitala märken och ett kvalitetssäkrat certifikat. Mer information finns på programmets hemsida, där även den nya onlinekursen för kuratorer, som kommer att erbjudas 27 juni och 4 juli 2025, annonseras ut.

Relevansen av dessa utbildningssatsningar understryks av de ökande kraven på kompetens inom områden som digitalisering och artificiell intelligens. Enligt det gemensamma initiativet från Future Education Mission, som lanserades av Stifterverband och dess partners, finns det ett akut behov av att reformera utbildningssystemet. Målet är att utrusta fler människor med nödvändig kompetens som kommer att bli oumbärlig för framtidens arbetsliv.

Ett integrerat förhållningssätt till framtida färdigheter

I oktober 2024 lanseras Alliance for Future Skills för att öka andelen universitet som integrerar AI-kompetens och framtida kompetens i sitt utbildningsutbud. Genom att delta i någon av de fyra tematiska arbetsgrupperna eller i forumet ”Framtidskompetens i arbetsvärlden” kan intresserade aktivt bidra till att forma denna framtid.

Utmaningen för universiteten blir tydlig i denna omvandling. De måste inte bara anpassa sina läroplaner, utan de måste också skapa omfattande utbildningar inom området transformativ teknik. Integreringen av framtida kompetens bör ske tvärvetenskapligt och genom nya tvärvetenskapliga utbildningar för att möta den framtida arbetsmarknadens krav.

Strategiska utmaningar och kommande justeringar

Behovet av att förnya undervisnings- och lärandeformat är uppenbart. Konkurrensen om enbart kvalificerad personal, särskilt digitala och big data-specialister, kräver en strategisk omställning. Universiteten måste inte bara förmedla nya färdigheter, utan också utveckla innovativa metoder för forskning och undervisning.

Med tanke på svårigheten att hitta och behålla talangfulla yrkesverksamma är ett ökat samarbete med högteknologiska och datadrivna företag väsentligt. Detta samarbete kommer att vara avgörande för utveckling av läroplanen samt rekrytering och utbildning av medarbetare för att framgångsrikt bemästra de strategiska utmaningarna.

Det är tydligt att framtidens utbildning och arbetslivet är nära sammanlänkade. Därför är program som WandelBAR inte bara ett steg i rätt riktning, utan en nödvändighet i utvecklingen av ett hållbart akademiskt landskap.

För ytterligare information om de olika programmen och framtida utvecklingar, se respektive sidor: BTU Cottbus-Senftenberg, Framtida kompetens och Givarföreningen.