بريمن تحتفل: الجامعة تحصل على جائزة المساواة!

بريمن تحتفل: الجامعة تحصل على جائزة المساواة!

حصلت جامعة بريمن اليوم، 18 مارس 2025، على لقب "جامعة الفرص المتساوية" في قاعة مدينة بريمن. يؤكد هذا التكريم على أنشطة الجامعة النموذجية في مجال سياسة النوع الاجتماعي، وفي الوقت نفسه يفتح الأبواب أمام الدعم المالي لتعزيز المساواة. وكما أفادت جامعة بريمن، تم تقديم الجائزة في حفل استقبال بمجلس الشيوخ.

لقد تميزت جامعة بريمن بمشاركتها النشطة في برنامج الأستاذة الفيدرالي وعلى مستوى الولاية. وتهدف هذه المبادرة إلى زيادة نسبة النساء في المناصب الأكاديمية العليا وتعزيز هياكل المساواة بين الجنسين في الجامعات. منذ إطلاقه في عام 2008، دعم البرنامج أكثر من 850 منحة أستاذية، مما ساهم بشكل كبير في مكافحة ظاهرة تسرب الأنابيب التي يقل فيها تمثيل المرأة بشكل متزايد في مسارات حياتهم المهنية الأكاديمية. وتبلغ نسبة النساء في مناصب الأستاذية في ألمانيا حاليا 28% فقط.

مفاهيم مبتكرة للمساواة

أشادت لجنة تحكيم المؤتمر العلمي المشترك بشكل خاص بمفهوم المساواة في جامعة بريمن. أعجبت الجامعة بأساليبها في توظيف الأساتذة الإناث وتعزيز التطوير الوظيفي العادل بين الجنسين من خلال الجامعات الصيفية للمهندسات وعلماء الكمبيوتر بالإضافة إلى استراتيجيات الاتصال الإبداعية. وشددت الدكتورة ماندي بوهنكي، نائبة رئيس جامعة بريمن، على الدور المركزي للمساواة بين الجنسين في العالم الأكاديمي.

وأعربت السيناتور كاثرين موسدورف عن سعادتها بالنجاح الذي حققته جامعات بريمن، حيث تقدمت جميعها بطلب للحصول على لقب "جامعة الفرص المتساوية". وبالإضافة إلى جامعة بريمن، حصلت جامعة بريمن وجامعة بريمرهافن أيضًا على هذه الجائزة، مما يؤكد أهمية المساواة بين الجنسين في مجال العلوم.

برنامج البروفيسور 2030

سيستمر برنامج الأستاذة حتى عام 2030 وينص على إجمالي ثلاث جولات من التمويل. يتعين على الجامعات تقديم مفهوم المساواة من أجل المشاركة في البرنامج. شهدت جولة الاختيار الأولى لـ PP 2030 مشاركة نشطة من 92 جامعة قدمت حلولاً مبتكرة لتحسين المساواة. يمكن تقديم طلبات الحصول على تمويل البدء للأستاذية الدائمة W2 أو W3 حتى 30 سبتمبر 2025.

وقد تم تكريم 22 جامعة بشكل خاص لمفاهيمها المتميزة في مجال المساواة. للمشاركة في البرنامج، يمكن لجميع الجامعات الحكومية والمعترف بها من قبل الدولة في ألمانيا تقديم الطلبات. تتكون العملية من مرحلتين: أولاً، يجب تقديم مفاهيم المساواة بحلول 31 أغسطس 2025، يليها طلب تمويل رسمي.

ويبلغ الحجم المالي الإجمالي 150 مليون يورو للمراحل الثلاث الأولى من البرنامج و320 مليون يورو للمرحلة الرابعة من PP 2030. وتم تكليف شركة إدارة المشروع DLR-PT لضمان التنفيذ الناجح. إذا كانت لديك أي أسئلة حول تمويل المشروع، يمكنك الاتصال بالدكتورة هايك شيدمان والدكتورة أستريد شوسلر.

باختصار، يظهر أن جامعة بريمن لا تثير الإعجاب فقط بالمفاهيم المبتكرة للمساواة بين الجنسين، ولكنها تلعب أيضًا دورًا مركزيًا في المبادرة الوطنية لتعزيز المرأة في العلوم. تمثل هذه التطورات خطوة في الاتجاه الصحيح لزيادة نسبة النساء في المناصب القيادية بشكل مستدام وتعزيز المشهد الأكاديمي المتساوي. وهكذا أرسلت جامعة بريمن إشارة قوية للمستقبل، والتي يمكن أن تكون أيضًا نموذجًا للجامعات الأخرى.