Bremen juhlii: Yliopisto saa tasa-arvopalkinnon!

Bremen juhlii: Yliopisto saa tasa-arvopalkinnon!

Tänään, 18. maaliskuuta 2025, Bremenin yliopistolle myönnettiin "Equal Opportunity University" -titteli Bremenin kaupungintalossa. Tämä kunnianosoitus korostaa yliopiston esimerkillistä tasa-arvopoliittista toimintaa ja samalla avaa ovet taloudelliselle tuelle tasa-arvon vahvistamiseksi. Kuten Bremenin yliopisto raportoi, palkinto luovutettiin senaatin vastaanotossa.

Bremenin yliopisto on eronnut aktiivisesta osallistumisestaan ​​liittovaltion ja osavaltion naisten professoriohjelmaan. Aloitteen tavoitteena on lisätä naisten osuutta korkeakouluissa ja vahvistaa tasa-arvorakenteita yliopistoissa. Ohjelma käynnistettiin vuonna 2008, ja se on tukenut yli 850 professuuria, mikä on vaikuttanut merkittävästi torjuttaessa vuotavaa putkia koskevaa ilmiötä, jossa naiset ovat yhä vähemmän edustettuina akateemisilla urallaan. Naisten osuus professuureista Saksassa on tällä hetkellä vain 28 %.

Innovatiivisia tasa-arvokonsepteja

Yhteisen tiedekonferenssin tuomaristo kiitti erityisesti Bremenin yliopiston tasa-arvokonseptia. Yliopisto teki vaikutuksen lähestymistavoilla naisprofessorien rekrytoinnissa ja sukupuolten tasa-arvoisen urakehityksen edistämisessä naisinsinöörien ja tietojenkäsittelytieteilijöiden kesäyliopistojen kautta sekä luovilla viestintästrategioilla. Bremenin yliopiston vararehtori tohtori Mandy Boehnke korosti sukupuolten tasa-arvon keskeistä roolia akateemisessa maailmassa.

Senaattori Kathrin Moosdorf oli tyytyväinen Bremenin yliopistojen menestykseen, jotka kaikki olivat hakeneet "Equal Opportunity University" -titteliä. Bremenin yliopiston lisäksi Bremenin yliopisto ja Bremerhavenin yliopisto saivat tämän palkinnon, mikä korostaa sukupuolten tasa-arvon merkitystä tieteessä.

Professoriohjelma 2030

Naisprofessoriohjelma jatkuu vuoteen 2030 asti, ja siinä on yhteensä kolme rahoituskierrosta. Yliopistojen on toimitettava tasa-arvokonsepti voidakseen osallistua ohjelmaan. PP 2030:n ensimmäiseen valintakierrokseen osallistui aktiivisesti 92 yliopistoa, jotka esittelivät luovia ratkaisuja tasa-arvon parantamiseksi. Pysyviin W2- tai W3-professuureihin voi hakea starttirahoitusta 30.9.2025 asti.

22 yliopistoa sai erityisesti tunnustusta erinomaisista tasa-arvokonsepteistaan. Osallistuakseen ohjelmaan kaikki Saksan valtion ja valtion tunnustamat yliopistot voivat jättää hakemuksia. Prosessi on kaksivaiheinen: Ensinnäkin tasa-arvokäsitteet on jätettävä 31.8.2025 mennessä, jonka jälkeen on tehtävä virallinen rahoitushakemus.

Ohjelman kolmen ensimmäisen vaiheen kokonaisrahoitus on 150 miljoonaa euroa ja PP 2030:n neljännessä vaiheessa 320 miljoonaa euroa. Projektinhallintayhtiö DLR-PT tilattiin varmistamaan onnistuneen toteutuksen. Jos sinulla on kysyttävää hankerahoituksesta, tri Heike Scheidemann ja tri Astrid Schüßler ovat käytettävissä yhteyshenkilöinä.

Yhteenvetona se osoittaa, että Bremenin yliopisto ei pelkästään vaikuta innovatiivisilla tasa-arvokonsepteilla, vaan sillä on myös keskeinen rooli valtakunnallisessa aloitteessa naisten edistämiseksi tieteessä. Tämä kehitys on askel oikeaan suuntaan naisten osuuden kasvattamiseksi kestävästi johtotehtävissä ja tasavertaisen akateemisen maiseman edistämiseksi. Bremenin yliopisto on siis lähettänyt vahvan signaalin tulevaisuudesta, joka voi toimia mallina myös muille yliopistoille.