Brême fait la fête : l'université reçoit un prix pour l'égalité !

Brême fait la fête : l'université reçoit un prix pour l'égalité !

Aujourd'hui, 18 mars 2025, l'Université de Brême a reçu le titre d'« Université de l'égalité des chances » à la mairie de Brême. Cet honneur souligne les activités exemplaires de l'université en matière de politique d'égalité des sexes et ouvre en même temps les portes à un soutien financier pour renforcer l'égalité. Comme le rapporte l'Université de Brême, le prix a été remis lors d'une réception au Sénat.

L'Université de Brême s'est distinguée par sa participation active au programme de professeures fédérales et étatiques. Cette initiative vise à augmenter la proportion de femmes occupant des postes universitaires de haut niveau et à renforcer les structures d'égalité des sexes dans les universités. Depuis son lancement en 2008, le programme a soutenu plus de 850 chaires, contribuant ainsi de manière significative à lutter contre le phénomène des fuites dans lequel les femmes sont de moins en moins représentées dans leurs parcours universitaires. La proportion de femmes occupant des postes de professeur en Allemagne n'est actuellement que de 28 %.

Des concepts innovants pour l’égalité

Le jury de la Conférence scientifique commune a particulièrement salué le concept d'égalité de l'Université de Brême. L'université a impressionné par ses approches de recrutement de professeures féminines et de promotion d'un développement de carrière équitable entre les sexes à travers des universités d'été pour les femmes ingénieurs et informaticiennes ainsi que par des stratégies de communication créatives. Le Dr Mandy Boehnke, vice-recteur de l'Université de Brême, a souligné le rôle central de l'égalité des sexes dans le monde universitaire.

La sénatrice Kathrin Moosdorf s'est félicitée du succès des universités de Brême, qui ont toutes postulé pour le titre d'« Université pour l'égalité des chances ». Outre l'Université de Brême, l'Université de Brême et l'Université de Bremerhaven ont également reçu ce prix, qui souligne l'importance de l'égalité des sexes dans la science.

Le programme des professeurs 2030

Le programme de professeures se poursuivra jusqu’en 2030 et prévoit un total de trois cycles de financement. Les universités sont tenues de soumettre un concept d'égalité afin de participer au programme. Le premier cycle de sélection pour PP 2030 a vu la participation active de 92 universités qui ont présenté des solutions créatives pour améliorer l'égalité. Les demandes de financement de démarrage pour les chaires permanentes W2 ou W3 peuvent être déposées jusqu'au 30 septembre 2025.

22 universités ont été particulièrement récompensées pour leurs concepts d'égalité exceptionnels. Pour participer au programme, toutes les universités d'État et reconnues par l'État en Allemagne peuvent soumettre des candidatures. Le processus se déroule en deux étapes : premièrement, les concepts d'égalité doivent être soumis avant le 31 août 2025, suivi d'une demande de financement formelle.

Le volume financier total s'élève à 150 millions d'euros pour les trois premières phases du programme et à 320 millions d'euros pour la quatrième phase du PP 2030. La société de gestion de projet DLR-PT a été chargée d'assurer la réussite de la mise en œuvre. Si vous avez des questions sur le financement de projets, le Dr Heike Scheidemann et le Dr Astrid Schüßler sont à votre disposition comme personnes de contact.

En résumé, cela montre que l'Université de Brême impressionne non seulement par ses concepts innovants en matière d'égalité des sexes, mais qu'elle joue également un rôle central dans l'initiative nationale visant à promouvoir les femmes dans la science. Ces évolutions constituent un pas dans la bonne direction pour augmenter durablement la proportion de femmes occupant des postes de direction et promouvoir un paysage universitaire égalitaire. L'Université de Brême envoie ainsi un signal fort pour l'avenir, qui peut également servir de modèle à d'autres universités.