Bréma ünnepel: Egyenjogúságért díjat kapott az Egyetem!

Bréma ünnepel: Egyenjogúságért díjat kapott az Egyetem!

Ma, 2025. március 18-án a Brémai Egyetem megkapta az „Esélyegyenlőségi Egyetem” címet a brémai városházán. Ez a megtiszteltetés az egyetem példaértékű, nemek közötti egyenlőség-politikai tevékenységét hangsúlyozza, és egyben lehetőséget ad az esélyegyenlőség erősítését szolgáló pénzügyi támogatásra. A Brémai Egyetem jelentése szerint a díjat a szenátusi fogadáson adták át.

A Brémai Egyetem a szövetségi és állami női professzori programban való aktív részvételével tűnt ki. A kezdeményezés célja, hogy növelje a nők arányát a legmagasabb akadémiai pozíciókban, és megerősítse a nemek közötti egyenlőség struktúráit az egyetemeken. 2008-as indulása óta a program több mint 850 professzori állást támogatott, jelentősen hozzájárulva a szivárgó csővezeték jelenség leküzdéséhez, amelyben a nők egyre kevésbé képviseltetik magukat tudományos karrierjük során. Németországban jelenleg mindössze 28% a nők aránya a professzori posztokon.

Innovatív koncepciók az egyenlőségért

A Közös Tudományos Konferencia zsűrije külön méltatta a Brémai Egyetem esélyegyenlőségi koncepcióját. Az egyetemet lenyűgözte a női professzorok toborzásának és a nemek közötti egyenlőségnek megfelelő karrierfejlesztés előmozdítása a női mérnökök és informatikusok nyári egyetemei révén, valamint kreatív kommunikációs stratégiákkal. Dr. Mandy Boehnke, a Brémai Egyetem rektorhelyettese hangsúlyozta a nemek közötti egyenlőség központi szerepét az akadémiai világban.

Kathrin Moosdorf szenátor örült a brémai egyetemek sikerének, amelyek mindegyike pályázott az „Egyenlő Esélyegyenlőségi Egyetem” címre. A Brémai Egyetemen kívül a Brémai Egyetem és a Bremerhaveni Egyetem is megkapta ezt a díjat, amely a nemek közötti egyenlőség fontosságát hangsúlyozza a tudományban.

A 2030-as professzori program

A női professzori program 2030-ig tart, és összesen három finanszírozási kört biztosít. Az egyetemeknek egy esélyegyenlőségi koncepciót kell benyújtaniuk a programban való részvételhez. A PP 2030 első kiválasztási fordulójában 92 egyetem vett részt aktívan, akik kreatív megoldásokat mutattak be az egyenlőség javítására. 2025. szeptember 30-ig lehet jelentkezni az állandó W2 vagy W3 professzori állások induló támogatására.

22 egyetem kapott kiemelt elismerést kiemelkedő egyenlőségi koncepcióiért. A programban való részvételhez Németország összes állami és államilag elismert egyeteme nyújthat be pályázatot. A folyamat kétlépcsős: Először 2025. augusztus 31-ig kell benyújtani az esélyegyenlőségi koncepciókat, majd hivatalos támogatási kérelmet kell benyújtani.

A teljes pénzügyi volumen az első három programszakaszra 150 millió euró, a PP 2030 negyedik szakaszára pedig 320 millió euró. A DLR-PT projektmenedzsment céget bízták meg a sikeres végrehajtás biztosításával. Ha bármilyen kérdése van a projekt finanszírozásával kapcsolatban, Dr. Heike Scheidemann és Dr. Astrid Schüßler elérhetőek kapcsolattartóként.

Összefoglalva, ez azt mutatja, hogy a Brémai Egyetem nemcsak a nemek közötti egyenlőség innovatív koncepcióival nyűgöz le, hanem központi szerepet játszik a nők tudományban való népszerűsítését célzó országos kezdeményezésben is. Ezek a fejlesztések a helyes irányba tett lépést jelentenek a vezetői pozíciókban lévő nők arányának fenntartható növelése és az egyenlő akadémiai környezet előmozdítása érdekében. A Brémai Egyetem ezzel erős jelzést küldött a jövőre nézve, amely mintaként szolgálhat más egyetemek számára is.