Brema festeggia: l'Università riceve un premio per l'uguaglianza!

Brema festeggia: l'Università riceve un premio per l'uguaglianza!

Oggi, 18 marzo 2025, l'Università di Brema è stata insignita del titolo di "Università delle pari opportunità" nel municipio di Brema. Questo onore sottolinea le attività esemplari di politica di genere dell'università e allo stesso tempo apre le porte al sostegno finanziario per rafforzare l'uguaglianza. Come riferisce l'Università di Brema, il premio è stato consegnato durante un ricevimento al Senato.

L'Università di Brema si è distinta per la sua partecipazione attiva al programma federale e statale per le cattedre femminili. Questa iniziativa mira ad aumentare la percentuale di donne nelle posizioni accademiche di vertice e a rafforzare le strutture di uguaglianza di genere nelle università. Dal suo lancio nel 2008, il programma ha sostenuto oltre 850 cattedre, contribuendo in modo significativo a combattere il fenomeno delle perdite di gasdotto in cui le donne sono sempre meno rappresentate nei loro percorsi di carriera accademica. La percentuale di donne nelle cattedre in Germania è attualmente solo del 28%.

Concetti innovativi per l'uguaglianza

La giuria della Joint Science Conference ha particolarmente elogiato il concetto di uguaglianza dell'Università di Brema. L'università ha impressionato con il suo approccio al reclutamento di professoresse e alla promozione di uno sviluppo di carriera equo rispetto al genere attraverso università estive per ingegneri e scienziate informatiche, nonché strategie di comunicazione creative. La dott.ssa Mandy Boehnke, vicerettore dell'Università di Brema, ha sottolineato il ruolo centrale dell'uguaglianza di genere nel mondo accademico.

La senatrice Kathrin Moosdorf si è rallegrata del successo delle università di Brema, che hanno tutte fatto domanda per il titolo di “Università delle pari opportunità”. Oltre all'Università di Brema, anche l'Università di Brema e l'Università di Bremerhaven hanno ricevuto questo premio, che sottolinea l'importanza dell'uguaglianza di genere nella scienza.

Il Programma Professori 2030

Il programma delle professoresse proseguirà fino al 2030 e prevede complessivamente tre round di finanziamento. Le università sono tenute a presentare un concetto di uguaglianza per poter partecipare al programma. Il primo turno di selezione per il PP 2030 ha visto la partecipazione attiva di 92 università che hanno presentato soluzioni creative per migliorare l’uguaglianza. Le domande per i finanziamenti start-up per le cattedre permanenti W2 o W3 possono essere presentate fino al 30 settembre 2025.

22 università sono state particolarmente riconosciute per i loro eccellenti concetti di uguaglianza. Per partecipare al programma possono presentare domanda tutte le università statali e riconosciute dallo Stato in Germania. Il processo è in due fasi: in primo luogo, i concetti di uguaglianza devono essere presentati entro il 31 agosto 2025, seguiti da una domanda formale di finanziamento.

Il volume finanziario totale ammonta a 150 milioni di euro per le prime tre fasi del programma e a 320 milioni di euro per la quarta fase del PP 2030. La società di gestione del progetto DLR-PT è stata incaricata di garantire il successo dell'attuazione. In caso di domande sul finanziamento del progetto, la Dott.ssa Heike Scheidemann e la Dott.ssa Astrid Schüßler sono a disposizione come persone di contatto.

In sintesi, ciò dimostra che l’Università di Brema non solo convince con concetti innovativi per l’uguaglianza di genere, ma svolge anche un ruolo centrale nell’iniziativa nazionale per promuovere le donne nella scienza. Questi sviluppi rappresentano un passo nella giusta direzione per aumentare in modo sostenibile la percentuale di donne in posizioni di leadership e promuovere un panorama accademico equo. L'Università di Brema lancia così un segnale forte per il futuro, che potrà servire da modello anche per altre università.