Digitální transformace: Saúdská Arábie úspěšně školí manažery!

Digitální transformace: Saúdská Arábie úspěšně školí manažery!

1. července 2025 dokončily Constructor University a Národní akademie informačních technologií (NITA) v Saúdské Arábii průkopnický školicí program pro vedení. Tento program, který se zaměřuje na digitální transformaci, představuje významný krok ve spolupráci mezi oběma vzdělávacími institucemi.

„Digital Transformation Executive Education Program“ trval dva týdny a přilákal asi 20 manažerů ze Saúdské Arábie. První týden proběhl přímo na místě v NITA, neziskové organizaci rozvíjející digitální ekonomiku v Saúdské Arábii. Diskutovala se zde základní témata, jako jsou digitální technologie, řízení změn a rozhodování na základě dat.

Obsah programu

První týden kurzu se týkal řady důležitých témat. Středem zájmu byla umělá inteligence a blockchain doplněné moduly o organizační kultuře a řízení změn. Pod vedením odborníků z Constructor University, včetně Prof. Dr. Çağrı Bulut, Kevin Reed, Katharina Fürst a Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel, získali účastníci cenné poznatky.

Druhý týden se program přesunul na Constructor University v Brémách, kde se probíraly praktické příklady digitální strategie a měření úspěšnosti digitální transformace. Tato struktura zajišťuje, že účastníci získají nejen teoretické znalosti, ale i praktické dovednosti.

Výhody školení digitálního vedení

Další školení v oblasti „Digitálního vedení“ přesahuje pouhé předávání znalostí. Poskytuje lídrům lepší pochopení digitální krajiny. To zahrnuje technologické trendy, digitální obchodní modely a aktuální vývoj, který je nezbytný pro rozhodování. Kromě toho se vyučují dovednosti potřebné pro efektivní řízení projektů digitalizace a řízení změn.

Dalším důležitým aspektem je podpora inovací. Účastníci se naučí, jak lze v týmech podporovat kulturu inovací. Důraz je kladen také na efektivní využití dat k podpoře informovaných rozhodnutí. Školením v oblasti analýzy a používání dat mohou lídři lépe umístit své organizace v digitálním světě.

Toto školení navíc posiluje orientaci na zákazníka tím, že podporuje využívání dat k vývoji řešení šitých na míru. Cílem programů je zvýšit konkurenceschopnost účastníků tím, že je připraví na výzvy a příležitosti digitální éry.

Organizátoři již oznámili, že zopakují „Digital Transformation Executive Education Program“ a vyvinou další programy na podporu specialistů a manažerů v iniciativách digitální transformace. Tím je zajištěno, že absolventi jsou připraveni na digitální budoucnost nejen teoreticky, ale i prakticky.

Pro lídry je zásadní naučit se dovednosti potřebné k úspěchu v digitálním věku. Takové programy pokládají základ pro dosažení osobního i obchodního úspěchu. Přínos dalšího vzdělávání je jasný: připravuje manažery na dynamické požadavky moderní ekonomiky a zlepšuje jejich talent management, který je pro firmy zásadní.

Univerzita konstruktérů uvádí, že spolupráce s NITA hraje důležitou roli v digitální transformaci. Kromě toho, IS vysoká škola zdůrazňuje, že další vzdělávání v oblasti „digitálního vedení“ přináší manažerům a organizacím významné výhody. Komplexní porozumění digitálnímu prostředí je důležitější než kdy jindy a vytváří pevný základ pro budoucnost. Pro účastníky je to klíč k úspěšné orientaci v rychle se měnícím světě digitalizace.