Digital transformation: Saudi-Arabien træner ledere med succes!

Digital transformation: Saudi-Arabien træner ledere med succes!

Den 1. juli 2025 gennemførte Constructor University og National Information Technology Academy (NITA) i Saudi-Arabien et banebrydende lederuddannelsesprogram. Dette program, der fokuserer på digital transformation, markerer et væsentligt skridt i samarbejdet mellem de to uddannelsesinstitutioner.

"Digital Transformation Executive Education Program" varede to uger og tiltrak omkring 20 ledere fra Saudi-Arabien. Den første uge fandt sted på stedet hos NITA, en non-profit organisation, der udvikler den digitale økonomi i Saudi-Arabien. Grundlæggende emner som digitale teknologier, forandringsledelse og databaseret beslutningstagning blev diskuteret her.

Indhold af programmet

Den første uge af kurset dækkede en række vigtige emner. Kunstig intelligens og blockchain var i fokus, suppleret med moduler om organisationskultur og forandringsledelse. Under ledelse af eksperter fra Constructor University, herunder Prof. Dr. Çağrı Bulut, Kevin Reed, Katharina Fürst og Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel, modtog deltagerne værdifuld indsigt.

I den anden uge flyttede programmet til Constructor University i Bremen, hvor praktiske eksempler på digital strategi og måling af succesen med digital transformation blev diskuteret. Denne struktur sikrer, at deltagerne tilegner sig ikke kun teoretisk viden, men også praktiske færdigheder.

Fordele ved digital lederuddannelse

Videreuddannelse inden for området "Digital Leadership" går ud over blot at formidle viden. Det giver ledere en bedre forståelse af det digitale landskab. Dette omfatter teknologiske tendenser, digitale forretningsmodeller og aktuelle udviklinger, der er afgørende for beslutningstagning. Derudover undervises i færdigheder, der kræves til effektiv ledelse af digitaliseringsprojekter og forandringsledelse.

Et andet vigtigt aspekt er at fremme innovation. Deltagerne lærer, hvordan en innovationskultur kan fremmes i teams. Den effektive brug af data til at understøtte informerede beslutninger er også et fokus. Ved at træne i analyse og brug af data kan ledere bedre positionere deres organisationer i den digitale verden.

Derudover styrker denne uddannelse kundeorienteringen ved at fremme brugen af ​​data til at udvikle skræddersyede løsninger. Programmerne har til formål at øge deltagernes konkurrenceevne ved at forberede dem på udfordringerne og mulighederne i den digitale æra.

Arrangørerne har allerede annonceret, at de vil gentage "Digital Transformation Executive Education Program" og udvikle yderligere programmer til at støtte specialister og ledere i digitale transformationsinitiativer. Dette sikrer, at dimittender er forberedt på den digitale fremtid ikke kun i teorien, men også i praksis.

Det er afgørende for ledere at lære de færdigheder, der er nødvendige for at få succes i den digitale tidsalder. Sådanne programmer lægger grundlaget for at opnå både personlig og forretningsmæssig succes. Fordelene ved efteruddannelse er klare: Det forbereder ledere på de dynamiske krav fra den moderne økonomi og forbedrer deres talentstyring, hvilket er afgørende for virksomheder.

Konstruktør Universitet fortæller, at samarbejdet med ITST spiller en vigtig rolle i den digitale transformation. Hertil kommer IS college understreger, at videreuddannelse inden for "digital ledelse" giver betydelige fordele for ledere og organisationer. Omfattende forståelse af det digitale landskab er mere relevant end nogensinde og skaber et stærkt fundament for fremtiden. For deltagere er det nøglen til succesfuldt at navigere i digitaliseringens hastigt skiftende verden.