Digitaalne ümberkujundamine: Saudi Araabia koolitab edukalt juhte!

Digitaalne ümberkujundamine: Saudi Araabia koolitab edukalt juhte!

1. juulil 2025 lõpetasid Constructor University ja Saudi Araabia riiklik infotehnoloogia akadeemia (NITA) teedrajava juhtimiskoolituse programmi. See programm, mis keskendub digitaalsele transformatsioonile, tähistab olulist sammu kahe õppeasutuse koostöös.

„Digitaalse ümberkujundamise juhtide koolitusprogramm” kestis kaks nädalat ja kaasas umbes 20 juhti Saudi Araabiast. Esimene nädal toimus kohapeal Saudi Araabias digitaalmajandust arendavas mittetulundusühingus NITA. Siin käsitleti selliseid fundamentaalseid teemasid nagu digitehnoloogiad, muudatuste juhtimine ja andmepõhine otsuste tegemine.

Programmi sisu

Kursuse esimesel nädalal käsitleti mitmeid olulisi teemasid. Fookuses olid tehisintellekt ja plokiahel, millele lisandusid organisatsioonikultuuri ja muudatuste juhtimise moodulid. Konstruktorite ülikooli ekspertide, sealhulgas prof dr Çağrı Buluti, Kevin Reedi, Katharina Fürsti ja prof dr Christian Stamov Roßnageli juhtimisel said osalejad väärtuslikke teadmisi.

Teisel nädalal liikus programm Bremenis asuvasse Constructor Universitysse, kus arutati praktilisi näiteid digistrateegiast ja digitransformatsiooni edukuse mõõtmisest. Selline struktuur tagab, et osalejad omandavad mitte ainult teoreetilisi teadmisi, vaid ka praktilisi oskusi.

Digitaalse juhtimiskoolituse eelised

Täiendkoolitus „Digitaalse juhtimise“ valdkonnas ei piirdu pelgalt teadmiste edastamisega. See annab juhtidele parema arusaamise digimaastikust. See hõlmab tehnoloogilisi suundumusi, digitaalseid ärimudeleid ja praegusi arenguid, mis on otsuste tegemisel olulised. Lisaks õpetatakse digitaliseerimisprojektide efektiivseks juhtimiseks ja muudatuste juhtimiseks vajalikke oskusi.

Teine oluline aspekt on innovatsiooni edendamine. Osalejad saavad teada, kuidas innovatsioonikultuuri meeskondades edendada. Keskendutakse ka andmete tõhusale kasutamisele teadlike otsuste tegemiseks. Andmete analüüsi ja kasutamise koolitamisega saavad juhid oma organisatsioone digimaailmas paremini positsioneerida.

Lisaks tugevdab see koolitus kliendile orienteeritust, edendades andmete kasutamist kohandatud lahenduste väljatöötamiseks. Programmide eesmärk on tõsta osalejate konkurentsivõimet, valmistades neid ette digiajastu väljakutseteks ja võimalusteks.

Korraldajad on juba teatanud, et nad kordavad "Digitaalse transformatsiooni juhiharidusprogrammi" ja töötavad välja täiendavaid programme, et toetada spetsialiste ja juhte digitransformatsiooni algatustes. See tagab koolilõpetajate valmisoleku digitaalseks tulevikuks mitte ainult teoorias, vaid ka praktikas.

Juhtidel on ülioluline õppida oskusi, mida on vaja digiajastul edu saavutamiseks. Sellised programmid panevad aluse nii isiklikule kui ka ärilisele edule. Täiendusõppe eelised on selged: see valmistab juhte ette kaasaegse majanduse dünaamilisteks nõudmisteks ja parandab nende talendijuhtimist, mis on ettevõtete jaoks ülioluline.

Konstruktorite ülikool teatab, et koostöö NITAga mängib digitaalses ümberkujundamises olulist rolli. Lisaks on ON kolledž rõhutab, et "digitaalse juhtimise" valdkonna täiendkoolitus toob juhtidele ja organisatsioonidele olulisi eeliseid. Digimaastiku igakülgne mõistmine on aktuaalsem kui kunagi varem ja loob tugeva aluse tulevikuks. Osalejate jaoks on see võti kiiresti muutuvas digitaliseerimise maailmas edukaks navigeerimiseks.