Digitalna transformacija: Saudijska Arabija uspješno obučava menadžere!

Digitalna transformacija: Saudijska Arabija uspješno obučava menadžere!

Dana 1. srpnja 2025., Sveučilište Constructor i Nacionalna akademija informacijske tehnologije (NITA) Saudijske Arabije završili su pionirski program obuke za vodstvo. Ovaj program, usmjeren na digitalnu transformaciju, predstavlja značajan korak u suradnji dviju obrazovnih institucija.

“Digital Transformation Executive Education Program” trajao je dva tjedna i privukao je oko 20 menadžera iz Saudijske Arabije. Prvi tjedan održan je na licu mjesta u NITA-i, neprofitnoj organizaciji koja razvija digitalnu ekonomiju u Saudijskoj Arabiji. Ovdje se raspravljalo o temeljnim temama kao što su digitalne tehnologije, upravljanje promjenama i donošenje odluka na temelju podataka.

Sadržaji programa

Prvi tjedan tečaja obuhvatio je niz važnih tema. Umjetna inteligencija i blockchain bili su u fokusu, nadopunjeni modulima o organizacijskoj kulturi i upravljanju promjenama. Pod vodstvom stručnjaka sa Sveučilišta Constructor, uključujući prof. dr. Çağrı Buluta, Kevina Reeda, Katharinu Fürst i prof. dr. Christiana Stamova Roßnagela, sudionici su dobili vrijedne uvide.

U drugom tjednu program se preselio na Constructor University u Bremenu, gdje se raspravljalo o praktičnim primjerima digitalne strategije i mjerenju uspješnosti digitalne transformacije. Ova struktura osigurava da sudionici steknu ne samo teoretsko znanje već i praktične vještine.

Prednosti obuke digitalnog vodstva

Daljnje usavršavanje u području "Digital Leadership" nadilazi jednostavno prenošenje znanja. Liderima omogućuje bolje razumijevanje digitalnog krajolika. To uključuje tehnološke trendove, digitalne poslovne modele i trenutni razvoj koji je ključan za donošenje odluka. Osim toga, podučavaju se vještine potrebne za učinkovito upravljanje projektima digitalizacije i upravljanje promjenama.

Drugi važan aspekt je promicanje inovacija. Sudionici uče kako se kultura inovacije može promovirati u timovima. Učinkovito korištenje podataka za podršku informiranih odluka također je u fokusu. Obukom u analizi i korištenju podataka, čelnici mogu bolje pozicionirati svoje organizacije u digitalnom svijetu.

Osim toga, ova obuka jača usmjerenost na kupca promičući korištenje podataka za razvoj rješenja po mjeri. Cilj programa je povećati konkurentnost sudionika pripremajući ih za izazove i prilike digitalne ere.

Organizatori su već najavili da će ponoviti “Digital Transformation Executive Education Program” i razviti daljnje programe za podršku stručnjacima i menadžerima u inicijativama digitalne transformacije. To osigurava da su maturanti pripremljeni za digitalnu budućnost ne samo u teoriji nego iu praksi.

Za vođe je ključno naučiti vještine potrebne za uspjeh u digitalnom dobu. Takvi programi postavljaju temelje za postizanje osobnog i poslovnog uspjeha. Prednosti kontinuiranog obrazovanja su jasne: ono priprema menadžere za dinamične zahtjeve modernog gospodarstva i poboljšava upravljanje njihovim talentima, što je ključno za tvrtke.

Konstruktorsko sveučilište javlja da suradnja s NITA-om igra važnu ulogu u digitalnoj transformaciji. Osim toga, IS koledž naglašava da daljnje usavršavanje u području “digitalnog vodstva” donosi značajne prednosti za menadžere i organizacije. Sveobuhvatno razumijevanje digitalnog krajolika relevantnije je nego ikad i stvara snažne temelje za budućnost. Za sudionike, to je ključ za uspješno snalaženje u svijetu digitalizacije koji se brzo mijenja.