Digitális átalakulás: Szaúd-Arábia sikeresen képez menedzsereket!

Digitális átalakulás: Szaúd-Arábia sikeresen képez menedzsereket!

2025. július 1-jén a Constructor University és a szaúd-arábiai Nemzeti Informatikai Akadémia (NITA) úttörő vezetői képzési programot végzett. A digitális átalakulásra fókuszáló program jelentős lépést jelent a két oktatási intézmény együttműködésében.

A „Digitális Transzformációs Vezetői Oktatási Program” két hétig tartott, és körülbelül 20 vezetőt vonzott be Szaúd-Arábiából. Az első hét a szaúd-arábiai digitális gazdaságot fejlesztő nonprofit szervezet, a NITA helyszínén zajlott. Itt olyan alapvető témákat vitattak meg, mint a digitális technológiák, a változáskezelés és az adatalapú döntéshozatal.

A program tartalma

A tanfolyam első hete számos fontos témát érintett. A mesterséges intelligencia és a blokklánc állt a középpontban, kiegészítve a szervezeti kultúrával és változásmenedzsmenttel foglalkozó modulokkal. A Constructor University szakértőinek – köztük Prof. Dr. Çağrı Bulut, Kevin Reed, Katharina Fürst és Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel – vezetésével a résztvevők értékes betekintést nyerhettek.

A második héten a program átkerült a brémai Constructor Egyetemre, ahol a digitális stratégia gyakorlati példáiról és a digitális átalakulás sikerének méréséről beszélgettek. Ez a struktúra biztosítja, hogy a résztvevők ne csak elméleti ismeretekre, hanem gyakorlati készségekre is szert tegyenek.

A digitális vezetőképzés előnyei

A „Digitális vezetés” területén végzett továbbképzés túlmutat a tudás átadásán. Ez jobb megértést biztosít a vezetőknek a digitális tájról. Ez magában foglalja a technológiai trendeket, a digitális üzleti modelleket és a jelenlegi fejlesztéseket, amelyek elengedhetetlenek a döntéshozatalhoz. Ezen túlmenően a digitalizációs projektek hatékony menedzseléséhez és a változásmenedzsmenthez szükséges készségeket tanítják.

Egy másik fontos szempont az innováció előmozdítása. A résztvevők megtanulják, hogyan lehet az innováció kultúráját csapatokban előmozdítani. Az adatok hatékony felhasználása a megalapozott döntések támogatására szintén hangsúlyos. Az adatok elemzésének és felhasználásának képzésével a vezetők jobban pozícionálhatják szervezeteiket a digitális világban.

Ezenkívül ez a képzés erősíti az ügyfélorientáltságot azáltal, hogy elősegíti az adatok testreszabott megoldások kidolgozására való felhasználását. A programok célja a résztvevők versenyképességének növelése, felkészítve őket a digitális korszak kihívásaira és lehetőségeire.

A szervezők már bejelentették, hogy megismétlik a „Digitális Transzformáció Vezetői Oktatási Programot”, és további programokat dolgoznak ki a szakemberek és vezetők támogatására a digitális átalakítási kezdeményezésekben. Ez biztosítja, hogy a végzettek ne csak elméletben, hanem gyakorlatban is felkészüljenek a digitális jövőre.

Nagyon fontos, hogy a vezetők elsajátítsák azokat a készségeket, amelyek a digitális korban való sikerhez szükségesek. Az ilyen programok megalapozzák a személyes és üzleti sikereket. A továbbképzés előnyei egyértelműek: felkészíti a vezetőket a modern gazdaság dinamikus igényeire, és fejleszti tehetséggondozásukat, ami kulcsfontosságú a vállalatok számára.

Konstruktor Egyetem beszámol arról, hogy a NITA-val való együttműködés fontos szerepet játszik a digitális átalakulásban. Ezen kívül a IS főiskola hangsúlyozza, hogy a „digitális vezetés” területén végzett továbbképzés jelentős előnyökkel jár a vezetők és szervezetek számára. A digitális környezet átfogó ismerete fontosabb, mint valaha, és erős alapot teremt a jövő számára. A résztvevők számára ez a kulcs a digitalizáció gyorsan változó világában való sikeres eligazodáshoz.