Skaitmeninė transformacija: Saudo Arabija sėkmingai rengia vadovus!

Skaitmeninė transformacija: Saudo Arabija sėkmingai rengia vadovus!

2025 m. liepos 1 d. Konstruktorių universitetas ir Saudo Arabijos Nacionalinė informacinių technologijų akademija (NITA) baigė novatorišką lyderystės mokymo programą. Ši programa, orientuota į skaitmeninę transformaciją, žymi reikšmingą žingsnį bendradarbiaujant tarp dviejų švietimo įstaigų.

„Skaitmeninės transformacijos vadovų švietimo programa“ truko dvi savaites ir pritraukė apie 20 vadovų iš Saudo Arabijos. Pirmoji savaitė vyko NITA, ne pelno organizacijos, kuriančios skaitmeninę ekonomiką Saudo Arabijoje, vietoje. Čia buvo aptariamos pagrindinės temos, tokios kaip skaitmeninės technologijos, pokyčių valdymas ir duomenimis pagrįstas sprendimų priėmimas.

Programos turinys

Pirmąją kursų savaitę buvo nagrinėjamos kelios svarbios temos. Daugiausia dėmesio buvo skiriama dirbtiniam intelektui ir blokų grandinei, papildyta organizacinės kultūros ir pokyčių valdymo moduliais. Vadovaujant Konstruktorių universiteto ekspertams, įskaitant prof. dr. Çağrı Bulut, Kevin Reed, Katharina Fürst ir prof. dr. Christian Stamov Roßnagel, dalyviai gavo vertingų įžvalgų.

Antrąją savaitę programa persikėlė į Konstruktorių universitetą Brėmene, kur buvo aptariami praktiniai skaitmeninės strategijos ir skaitmeninės transformacijos sėkmės matavimo pavyzdžiai. Tokia struktūra užtikrina, kad dalyviai įgytų ne tik teorinių žinių, bet ir praktinių įgūdžių.

Skaitmeninio lyderystės mokymo privalumai

Tolesnis mokymas „Skaitmeninės lyderystės“ srityje yra ne tik žinių perdavimas. Tai suteikia lyderiams geresnį skaitmeninio kraštovaizdžio supratimą. Tai apima technologines tendencijas, skaitmeninius verslo modelius ir dabartinius pokyčius, kurie yra būtini priimant sprendimus. Be to, mokoma įgūdžių, reikalingų efektyviam skaitmeninimo projektų valdymui ir pokyčių valdymui.

Kitas svarbus aspektas – inovacijų skatinimas. Dalyviai sužino, kaip komandose gali būti skatinama inovacijų kultūra. Taip pat pagrindinis dėmesys skiriamas veiksmingam duomenų naudojimui pagrįstiems sprendimams paremti. Mokydamiesi analizuoti ir naudoti duomenis, lyderiai gali geriau išdėstyti savo organizacijas skaitmeniniame pasaulyje.

Be to, šie mokymai stiprina orientaciją į klientą, skatinant duomenų naudojimą kuriant specialiai pritaikytus sprendimus. Programomis siekiama didinti dalyvių konkurencingumą ruošiant juos skaitmeninės eros iššūkiams ir galimybėms.

Organizatoriai jau paskelbė, kad kartos „Skaitmeninės transformacijos vadovų ugdymo programą“ ir kurs tolesnes programas, skirtas padėti specialistams ir vadovams skaitmeninės transformacijos iniciatyvose. Tai užtikrina, kad absolventai skaitmeninei ateičiai būtų pasirengę ne tik teoriškai, bet ir praktiškai.

Lyderiams labai svarbu išmokti įgūdžių, reikalingų sėkmingam skaitmeniniame amžiuje. Tokios programos padeda siekti asmeninės ir verslo sėkmės. Tęstinio mokymosi nauda akivaizdi: jis paruošia vadovus dinamiškiems šiuolaikinės ekonomikos poreikiams ir gerina jų talentų valdymą, o tai itin svarbu įmonėms.

Konstruktoriaus universitetas praneša, kad bendradarbiavimas su NITA vaidina svarbų vaidmenį skaitmeninėje transformacijoje. Be to, IS kolegija pabrėžia, kad tolesni mokymai „skaitmeninės lyderystės“ srityje suteikia didelių pranašumų vadovams ir organizacijoms. Išsamus skaitmeninio kraštovaizdžio supratimas yra aktualesnis nei bet kada anksčiau ir sukuria tvirtą pagrindą ateičiai. Dalyviams tai yra raktas į sėkmingą naršymą greitai besikeičiančiame skaitmeninimo pasaulyje.