Digital transformation: Saudiarabien utbildar framgångsrikt chefer!

Digital transformation: Saudiarabien utbildar framgångsrikt chefer!

Den 1 juli 2025 slutförde Constructor University och National Information Technology Academy (NITA) i Saudiarabien ett banbrytande ledarskapsutbildningsprogram. Detta program, som fokuserar på digital transformation, markerar ett viktigt steg i samarbetet mellan de två utbildningsinstitutionerna.

"Digital Transformation Executive Education Program" varade i två veckor och lockade ett 20-tal chefer från Saudiarabien. Den första veckan ägde rum på plats hos NITA, en ideell organisation som utvecklar den digitala ekonomin i Saudiarabien. Här diskuterades grundläggande ämnen som digital teknik, förändringsledning och databaserat beslutsfattande.

Innehållet i programmet

Den första veckan av kursen behandlade ett antal viktiga ämnen. Artificiell intelligens och blockchain stod i fokus, kompletterat med moduler om organisationskultur och förändringsledning. Under ledning av experter från Constructor University, inklusive Prof. Dr. Çağrı Bulut, Kevin Reed, Katharina Fürst och Prof. Dr. Christian Stamov Roßnagel, fick deltagarna värdefulla insikter.

Under den andra veckan flyttade programmet till Constructor University i Bremen, där praktiska exempel på digital strategi och mätning av framgången med digital transformation diskuterades. Denna struktur säkerställer att deltagarna får inte bara teoretiska kunskaper utan också praktiska färdigheter.

Fördelar med digital ledarskapsutbildning

Vidareutbildning inom området "Digitalt ledarskap" går utöver att bara förmedla kunskap. Det ger ledare en bättre förståelse för det digitala landskapet. Detta inkluderar tekniska trender, digitala affärsmodeller och aktuell utveckling som är avgörande för beslutsfattande. Dessutom lärs ut färdigheter som krävs för effektiv ledning av digitaliseringsprojekt och förändringsledning.

En annan viktig aspekt är att främja innovation. Deltagarna lär sig hur en innovationskultur kan främjas i team. Effektiv användning av data för att stödja informerade beslut är också ett fokus. Genom att träna i analys och användning av data kan ledare bättre positionera sina organisationer i den digitala världen.

Dessutom stärker denna utbildning kundorienteringen genom att främja användningen av data för att utveckla skräddarsydda lösningar. Programmen syftar till att öka deltagarnas konkurrenskraft genom att förbereda dem för den digitala erans utmaningar och möjligheter.

Arrangörerna har redan meddelat att de kommer att upprepa "Digital Transformation Executive Education Program" och utveckla ytterligare program för att stödja specialister och chefer i digitala transformationsinitiativ. Detta säkerställer att akademiker är förberedda för den digitala framtiden, inte bara i teorin utan också i praktiken.

Det är avgörande för ledare att lära sig de färdigheter som behövs för att lyckas i den digitala tidsåldern. Sådana program lägger grunden för att uppnå både personlig och affärsmässig framgång. Fördelarna med fortbildning är tydliga: den förbereder chefer för den moderna ekonomins dynamiska krav och förbättrar deras talanghantering, vilket är avgörande för företag.

Konstruktörsuniversitet rapporterar att samarbetet med ITST spelar en viktig roll i den digitala transformationen. Dessutom IS college betonar att vidareutbildning inom området "digitalt ledarskap" ger betydande fördelar för chefer och organisationer. En heltäckande förståelse för det digitala landskapet är mer relevant än någonsin och skapar en stark grund för framtiden. För deltagarna är det nyckeln till att framgångsrikt navigera i digitaliseringens snabbt föränderliga värld.