O poder das mulheres no MINT: Universidade de verão para engenheiras em Bremen!

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A Informatica Feminale e a Engineering Summer University da Universidade de Bremen oferecem às mulheres treinamento técnico adicional de 20 de agosto a 4 de setembro de 2025.

Informatica Feminale und Ingenieurinnen-Sommeruni an der Universität Bremen bieten Frauen technische Weiterbildung vom 20. August bis 4. September 2025.
A Informatica Feminale e a Engineering Summer University da Universidade de Bremen oferecem às mulheres treinamento técnico adicional de 20 de agosto a 4 de setembro de 2025.

O poder das mulheres no MINT: Universidade de verão para engenheiras em Bremen!

A Universidade de Bremen convida você para a 28ª Informatica Feminale e a 17ª Women's Engineering Summer University, que acontecerá de 20 de agosto a 4 de setembro de 2025 no campus universitário. Esses eventos são voltados especificamente para graduados do ensino médio, estudantes de todas as disciplinas e mulheres interessadas em continuar seus estudos. Um extenso programa de cerca de 60 cursos em ciências técnicas e áreas interdisciplinares visa apoiar jovens mulheres interessadas em carreiras técnicas.

A oferta inclui, entre outras coisas, workshops sobre desenvolvimento profissional e de carreira com foco particular na sustentabilidade e no impacto social das tecnologias. Os participantes têm a oportunidade de aprender em pequenos grupos sob a orientação de palestrantes internacionais provenientes da ciência e da prática. As aulas acontecem em alemão ou inglês.

Diversidade de eventos

A taxa de inscrição é de 40 euros para estudantes e mulheres desempregadas que queiram participar no evento durante três semanas. As mulheres trabalhadoras pagam 40 euros por dia. Bolsas de viagem estão disponíveis para estudantes do sexo feminino para facilitar as viagens. Assistência infantil gratuita também é oferecida durante os eventos. O prazo de inscrição é 31 de julho de 2025.

Os participantes têm a oportunidade de frequentar vários cursos de meia semana e adquirir certificados de realização e pontos de crédito. Excursões a institutos de pesquisa, empresas técnicas e instituições culturais também fazem parte do programa. As empresas e instituições apresentam-se e procuram especificamente o contacto com estudantes ou novos colaboradores, o que apoia a construção de networking e as oportunidades de carreira dos participantes.

Informações e inscrições podem ser feitas através do site Portal Informatica Feminina. Caso você tenha mais alguma dúvida, Henrike Illig e Veronika Oechtering, do Centro de Competência para Mulheres em Ciência e Tecnologia da Universidade de Bremen, estão à sua disposição. Você pode ser contatado pelo telefone +49-421-218-64469 ou pelo e-mail ifis-summerschools@uni-bremen.de.

Desafios para as mulheres nas áreas STEM

A sub-representação das mulheres nas disciplinas MINT (matemática, ciências da computação, ciências naturais, tecnologia) continua a ser uma questão central. Por exemplo, de acordo com dados do Eurostat de 2018, havia 2,6 vezes mais homens do que mulheres na engenharia e 3,9 vezes mais nas tecnologias da informação e comunicação. No sector industrial, as mulheres representavam apenas 21% dos investigadores e profissionais técnicos. Tendo em conta estes inquéritos, é crucial apoiar programas como a Informatica Feminale e a Engineering Summer University para promover a igualdade de género nestas áreas.

Projetos como o GEECCO, financiados pela UE, visam remover barreiras às mulheres na investigação e reforçar o seu papel na ciência e na tecnologia. Ao desenvolver planos de igualdade de género personalizados para universidades e instituições de investigação, a GEECCO cria consciência da importância da perspectiva de género na investigação, no ensino e na tomada de decisões. Brigitte Ratzer da TU Wien e outros especialistas destacam a necessidade de reforçar a igualdade de género na investigação e educação STEM, a fim de alcançar uma economia baseada no conhecimento.

A Informatica Feminale e a Engineering Summer University da Universidade de Bremen são passos actuais nesta direcção, incentivando as mulheres a adquirir competências técnicas e a expandir as suas perspectivas de carreira.