Uus rassismiaruanne: selged meetmed õiglase halduse tagamiseks!

Uus rassismiaruanne: selged meetmed õiglase halduse tagamiseks!

Täna, 19. märtsil 2025, käivad ettevalmistused 21. märtsil tähistatavaks rahvusvaheliseks rassismivastaseks päevaks. Sellega seoses on rassismivastane ekspertnõukogu avaldanud tervikliku rassismi definitsiooni, et luua selge alus tõhusatele rassismivastastele meetmetele ametiasutustes ja institutsioonides. Selle olulise dokumendi kujundas suures osas professor Yasemin Karakaşoğlu, kes on õpetanud Bremeni ülikoolis alates 2004. aastast.

Ekspertnõukogu, mille kutsus kokku riigiminister Reem Alabali-Radovan, koosneb kaheteistkümnest teadus-, haldus- ja praktikaliikmest. Komitee eesmärk on välja töötada määratlus, mis on spetsiaalselt kohandatud haldusasutuste tegevusele. Selle eesmärk on luua jätkusuutlik strateegia rassismi vastu võitlemiseks avalikes institutsioonides.

Rassismi määratlus

Äsja sõnastatud definitsioon hõlmab nii teadlikku diskrimineerimist kui ka teadvustamata struktuurseid mehhanisme, mis tulevad mängu institutsionaalsetes protsessides, normides ja rutiinides. Rassism avaldub sageli vormides, mida mõjutatud isikutel on raskem ära tunda kui ilmsete solvangute või rünnakute näol. Diskrimineerimisvastase agentuuri kirjelduse kohaselt viitab institutsionaalne rassism diskrimineerimisele, mis tuleneb sotsiaalsetest institutsioonidest, nagu politsei, koolid või ametiasutused. Põhjused ei peitu siin mitte üksikute inimeste eelarvamustes, vaid reeglite ja määruste tõlgendamises ja rakendamises.

Ekspertide nõukogu selgitab, et rassistlike struktuuride äratundmine ja lammutamine on ülioluline. Määratlus on suunatud eelkõige administratsiooni, poliitika ja praktika töötajatele, kes peaksid olema rassismivastases võitluses pioneerid. Professor Karakaşoğlu rõhutab, et ekspertide nõukogu töö toetab tugevat demokraatiat ja haldust. Lisaks keskendutakse institutsionaalsete rutiinide ja protseduuride läbivaatamisele ja reformimisele, et töötada välja tõhusad vastumeetmed.

Rassismi tagajärjed

Struktuurne rassism võib põhjustada sügavalt juurdunud sotsiaalset ebavõrdsust. See väljendub teatud elanikkonnarühmade, näiteks rändetaustaga inimeste või nahavärviliste alaesindatuses poliitikas, halduses või äris olulistel ametikohtadel. See näitab, et rassistlikud tavad ei mõjuta ainult üksikuid tegusid, vaid ka süsteemseid aspekte.

Ekspertnõukogu esitatud määratlus ja meetmed on nende sügavalt juurdunud diskrimineerimise ja ebavõrdsusega võitlemisel ülimalt olulised. On oluline, et valitsusasutused võtaksid rassismi vastu ennetavaid ja järjepidevaid meetmeid, et edendada õiglasemat ühiskonda.

Eelseisev rahvusvaheline rassismivastane päev annab võimaluse neid probleeme esile tõsta ja tõsta teadlikkust rassismivastaste strateegiate vajalikkusest. Integreerides ekspertnõukogu uued järeldused oma praktikasse, saavad haldusasutused ja institutsioonid aktiivselt kaasa aidata ühiskonna loomisele, mis põhineb kõigi võrdsusel ja austusel.

uni-bremen.de teatab, et definitsioon seab avalikule haldusele selged eesmärgid. Selgitas samal ajal antidiscriminationsstelle.de, kuidas institutsionaalse rassismi vastu tuleb võidelda konkreetsete lähenemisviiside abil.