Új rasszista jelentés: Világos intézkedések a tisztességes ügyintézés érdekében!

Új rasszista jelentés: Világos intézkedések a tisztességes ügyintézés érdekében!

Ma, 2025. március 19-én folynak az előkészületek a március 21-i Rasszizmus Elleni Nemzetközi Napra. Ezzel összefüggésben a Rasszizmusellenes Szakértői Tanács közzétette a rasszizmus átfogó meghatározását, hogy egyértelmű alapot teremtsen a hatóságok és intézmények hatékony rasszizmusellenes intézkedéseihez. Ezt a fontos dokumentumot nagyrészt Yasemin Karakaşoğlu professzor készítette, aki 2004 óta tanít a Brémai Egyetemen.

A Szakértői Tanács, amelyet Reem Alabali-Radovan államminiszter hívott össze, tizenkét tudományos, igazgatási és gyakorlati tagból áll. A bizottság célja egy olyan meghatározás kidolgozása, amely kifejezetten a közigazgatás tevékenységéhez igazodik. Ennek célja egy fenntartható stratégia létrehozása a közintézményekben tapasztalható rasszizmus leküzdésére.

A rasszizmus definíciója

Az újonnan megfogalmazott definíció magában foglalja a tudatos diszkriminációt és az intézményi folyamatokban, normákban és rutinokban megjelenő tudattalan, strukturális mechanizmusokat is. A rasszizmus gyakran olyan formákban nyilvánul meg, amelyeket az érintettek nehezebben ismerhetnek fel, mint a nyilvánvaló sértések vagy támadások. Az intézményi rasszizmus az Anti-Diszkriminációs Ügynökség leírása szerint olyan diszkriminációra utal, amely olyan társadalmi intézményektől származik, mint a rendőrség, az iskolák vagy a hatóságok. Az okok itt nem az egyes emberek előítéleteiben rejlenek, hanem a szabályok és előírások értelmezésében és alkalmazásában.

A Szakértői Tanács kifejti, hogy kulcsfontosságú a rasszista struktúrák felismerése és lebontása. A meghatározás elsősorban a közigazgatásban, a politikában és a gyakorlatban dolgozó alkalmazottakat célozza meg, akiknek úttörő szerepet kell vállalniuk a rasszizmus elleni küzdelemben. Karakaşoğlu professzor hangsúlyozza, hogy a Szakértői Tanács munkája egy szilárd demokráciát és közigazgatást támogat. Ezen túlmenően a hangsúlyt az intézményi rutinok és eljárások felülvizsgálatára és reformjára helyezik a hatékony ellenintézkedések kidolgozása érdekében.

A rasszizmus hatásai

A strukturális rasszizmus mélyen gyökerező társadalmi egyenlőtlenségekhez vezethet. Ez abban mutatkozik meg, hogy bizonyos népességcsoportok – például migrációs hátterűek vagy színes bőrűek – alulreprezentáltak fontos politikai, közigazgatási vagy üzleti pozíciókban. Ez azt mutatja, hogy a rasszista gyakorlatok nemcsak az egyéni cselekvésekre, hanem a rendszerszintű szempontokra is hatással vannak.

A Szakértői Tanács által javasolt meghatározás és intézkedések alapvető fontosságúak e mélyen gyökerező megkülönböztetések és egyenlőtlenségek elleni küzdelemben. Elengedhetetlen, hogy a kormányzati intézmények proaktív és következetes lépéseket tegyenek a rasszizmus ellen egy igazságosabb társadalom előmozdítása érdekében.

A közelgő Rasszizmus Elleni Nemzetközi Nap alkalmat ad ezeknek a kérdéseknek a kiemelésére és a rasszizmusellenes stratégiák szükségességének tudatosítására. Azáltal, hogy a Szakértői Tanács új megállapításait beépítik gyakorlataikba, a közigazgatások és intézmények aktívan hozzájárulhatnak az egyenlőségen és mindenki tiszteletén alapuló társadalom megteremtéséhez.

uni-bremen.de beszámol arról, hogy a definíció világos célokat tűz ki a közigazgatás számára. Egyúttal kifejtette antidiscriminationsstelle.de, hogyan kell küzdeni az intézményes rasszizmus ellen konkrét megközelítésekkel.