Sjette kompatibilitetsuke: Omsorg og mangfold i fokus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den sjette kompatibilitetsuken ved Universitetet i Bremen fra 19. til 23. mai 2025 vil diskutere mangfold, omsorgsarbeid og diskriminering.

Die sechste Vereinbarkeitswoche der Universität Bremen vom 19. bis 23. Mai 2025 diskutiert Diversität, Care-Arbeit und Diskriminierung.
Den sjette kompatibilitetsuken ved Universitetet i Bremen fra 19. til 23. mai 2025 vil diskutere mangfold, omsorgsarbeid og diskriminering.

Sjette kompatibilitetsuke: Omsorg og mangfold i fokus!

Universitetet i Bremen er vertskap for den sjette digitale kompatibilitetsuken fra 19. til 23. mai 2025. Under mottoet «Take care – Connecting through change» er det fokus på viktige temaer som omsorgsarbeid, velferd, mangfold og diskriminering. Uken arrangeres av universitetets likestillingskontor.
Dette initiativet har som mål å fremme utveksling og nettverksbygging og synliggjøre diskriminering i studie- og yrkeshverdagen. Interaktive nettformater som forelesninger, diskusjonsgrupper og workshops er hovedkomponentene i arrangementet.

Et sentralt mål med Kompatibilitetsuken er å reflektere over krisefaser i livet og synliggjøre (u)synlige hindringer som studenter og ansatte ved universitetene blir konfrontert med. De planlagte arrangementene inkluderer et foredrag av kvalifisert psykolog Mirjam Puppe om nevromangfold og en workshop med professor Klaus-Peter Hufer, som vil ta for seg populistiske slagord. Erfarne forskere som Dr. Nancy Odor vil presentere erfaringer om å balansere morskap, forskning og karriere, supplert med andre fasetter av omsorgsansvar.

Programoversikt over kompatibilitetsuken

  • Montag: Themen wie dekolonialer Feminismus und Menstruation im Uni-Alltag stehen auf dem Programm.
  • Dienstag: Workshops zu Familienpflege in der akademischen Welt und Informationen zu Schwangerschaftsabbrüchen in Bremen werden angeboten.
  • Mittwoch: Der Tag widmet sich dem Umgang mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und der Sichtbarmachung migrantischer Perspektiven auf Fürsorge.
  • Donnerstag: Es gibt Impulse zu Care-Arbeit sowie zu Studierendenfinanzierung für internationale Studierende.
  • Freitag: Das Programm endet mit Workshops zu geschlechtergerechter Vielfalt im Arbeitsalltag.

Arrangementet er åpent for alle interesserte, gratis og foregår overveiende online. Det tilbys også på flere språk (tysk/engelsk). En utstilling med tittelen «Gallery Walk: Invisible Hurdles» vil også være å se i løpet av uken i GW 2, som arrangeres av studentinitiativet «Barrierearmes Studium (BaS)». Dette initiativet har som mål å synliggjøre barrierer i universitetshverdagen og fremme diskurs om inkludering og mangfold.

Relevans for det vitenskapelige miljøet

Kompatibilitetsuken kommer på et tidspunkt da det blir stadig mer utfordrende å balansere familie- og profesjonelle karrierer innen både forskning og undervisning. Det finnes en rekke sammenlignbare programmer for å støtte balansen mellom akademisk arbeid og private forpliktelser. Academics.de anerkjenner videreutviklingen av støttesystemer som foreldrepermisjonsregler og fleksible arbeidstidsmodeller, som gjør det mulig for forskere å kombinere familie og arbeid bedre.

I tillegg til tilbudene under kompatibilitetsuken Academics.de at vordende foreldre tidlig bør utforske sine rettigheter og muligheter ved universitetet. Likestillingsansvarlige spiller en viktig rolle her, siden de gir verdifulle råd for å støtte deg i denne fasen av livet.

For ytterligere informasjon om kompatibilitetsuken ved Universitetet i Bremen kan interesserte Universitetets nettside Besøk eller kontakt Bettina Schweizer på +49-421-218-60180.