Университетът на Бремен поставя нови стандарти за устойчиво развитие!

Университетът на Бремен поставя нови стандарти за устойчиво развитие!

На 9 март 2025 г. Бременският университет взе новаторско решение и за първи път прие цялостна стратегия за устойчивост. Тази стратегия има за цел да закрепи твърдо устойчиви и щадящи климата действия във всички области на университета: от научните изследвания през ученето и преподаването до операциите в кампуса и университетското сътрудничество. Желаната цел е да станем климатично неутрални до 2038 г., за да действаме в съответствие с целите на провинция Бремен. В този контекст ректорът, професор Юта Гюнтер, подчертава необходимостта от фундаментална трансформация, която обхваща не само самия университет, но и по-широка социална отговорност. Стратегията беше разработена чрез широк процес на участие и одобрена от Академичния сенат на университета, подчертавайки важността на подхода на сътрудничество.

Централен елемент на стратегията е еднаквото третиране на екологичните и социалните аспекти, на които в бъдеще трябва да се придава по-голяма тежест от икономическите съображения. За постигането на тези цели се разработват конкретни мерки в областта на научните изследвания, проучванията и преподаването. Това включва, наред с други неща, намаляване на емисиите на изследванията и по-ефективно използване на ресурсите. Освен това учениците трябва да бъдат насърчавани да мислят за бъдещето и да вземат отговорни решения.

Устойчивостта като водещ принцип

Ректорът Юта Гюнтер даде да се разбере, че устойчивостта ще бъде водещият принцип на университета в Бремен. Комисията NKK (Устойчивост, климатична справедливост и климатична неутралност) стартира през ноември 2021 г., за да разработи стратегията. Тази инициатива върви ръка за ръка с актуализирането на декларацията за мисията на университета, която сега поставя по-голям фокус върху социалните предизвикателства като равенство между половете, многообразие и интернационализация. Проектът за новата мисия ще бъде представен на Академичния сенат за обсъждане.

В допълнение към декларацията за мисията, новият офис за устойчивост, известен още като „Зеления офис“, подкрепя студенти и служители по въпросите на устойчивостта. Те могат да участват активно и дори да печелят кредитни точки за своя ангажимент към опазването на климата. Пример за това е съвместният проект BreGoS (Bremen goes Sustainable), който включва четирите държавни университета на Бремен и се фокусира върху инициативи за устойчивост в областта на биоразнообразието, мобилността и използването на ресурси и енергия до края на 2025 г. Университетът също така използва своя кампус като изследователска база за разработване на ефективно използване на енергията.

Консумация на енергия и изследвания

В областта на научните изследвания Бременският университет вече успешно работи в изследванията на климата и морето, както и във физиката на околната среда и изследванията на възобновяемите енергийни източници. Цялото енергийно снабдяване на университета идва от зелено електричество, а на покривите на университета са инсталирани слънчеви системи. По този начин университетът подчертава своя ангажимент към устойчивост и дава пример на бъдещите поколения.

Рамката на университета предлага на студентите възможността да участват активно в стратегията за устойчивост. Има много начини да давате идеи на отделите и да участвате в заседанията на Академичния сенат. Отделен месец за устойчивостта в up2date на онлайн списанието на Университета в Бремен през май ще хвърли светлина върху текущи проекти и предизвикателства и ще инициира по-нататъшни дискусии.

Университети като Бременския университет играят ключова роля в справянето с глобалните предизвикателства, както е посочено в Програмата до 2030 г. Германската служба за академичен обмен (DAAD) подчертава значението на високоефективните университетски системи за устойчиво развитие и подкрепя интегрирането на устойчивостта извън образователния сектор чрез партньорства и мрежи. Поради това университетът се ангажира да разработва решения и да насърчава сътрудничеството между отделите, за да обучава отговорни специалисти, които могат да посрещнат предизвикателствата на бъдещето.