Digitaal platform Care4Care: Versterk de geestelijke gezondheid van verplegend personeel!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Leuphana-onderzoekers ontwikkelen een ‘Care4Care’-platform om de geestelijke gezondheid van verplegend personeel te ondersteunen. Verbeter de arbeidsomstandigheden!

Leuphana-Forscher entwickeln „Care4Care"-Plattform zur Unterstützung der mentalen Gesundheit von Pflegekräften. Verbessern Sie Arbeitsbedingungen!
Leuphana-onderzoekers ontwikkelen een ‘Care4Care’-platform om de geestelijke gezondheid van verplegend personeel te ondersteunen. Verbeter de arbeidsomstandigheden!

Digitaal platform Care4Care: Versterk de geestelijke gezondheid van verplegend personeel!

De geestelijke gezondheid van verpleegkundigen staat centraal in een nieuw digitaal initiatief ontwikkeld door onderzoekers van de Leuphana Universiteit. Het innovatieve platform ‘Care4Care’ biedt gerichte trainingen aan om de arbeidsomstandigheden in zorginstellingen te verbeteren en tegelijkertijd de persoonlijke gezondheidsbevordering van medewerkers te ondersteunen. Dr. Leif Boß, een van de verantwoordelijke onderzoekers, benadrukt dat het platform het potentieel heeft om het klimaat voor de geestelijke gezondheidszorg aanzienlijk te verbeteren. Dit is vooral belangrijk gezien het aanhoudende tekort aan geschoolde arbeidskrachten.

Het platform bestrijkt een verscheidenheid aan onderwerpen, waaronder de analyse van arbeidsomstandigheden, gezondheidsgericht leiderschap en speciale trainingen voor stressmanagement en het opbouwen van veerkracht. Daarnaast komt ook een goede nachtrust ondanks ploegendienst aan bod. Deze benaderingen werden geëvalueerd als onderdeel van een onderzoek, waarvan de resultaten werden gepubliceerd in het gerenommeerde “International Journal of Nursing Studies”. Prof. Dirk Lehr benadrukt de noodzaak van nieuwe oplossingen om de geestelijke gezondheid van verplegend personeel duurzaam te bevorderen.

Digitale transformatie van gezondheidsbevordering

Het platform “Care4Care” werd ontwikkeld en geëvalueerd door een interdisciplinair team van verschillende universiteiten. Een belangrijke partner in dit project is de AOK Federal Association, die de praktische implementatie in zorginstellingen test. Uit de eerste onderzoeksresultaten blijkt dat vooral digitale ondersteuning via het platform in combinatie met persoonlijke contacten met verplegend personeel en individuele voorzieningen succesvol is. Dit zou een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van het stressniveau bij verpleegkundigen.

De noodzaak van digitalisering in de gezondheidszorg wordt ook duidelijk in de context van een komende online conferentie. Het motto is “Digital Health Promotion – Self-Help 4.0 GEESTELIJKE GEZONDHEID” en is gericht op zorgzame familieleden en een gespecialiseerd publiek. Het evenement zal plaatsvinden om 15.00 uur. door prof. dr. Gregor Hohenberg opent en omvat lezingen over onderwerpen als depressie op oudere leeftijd, maar ook stress en burn-out, gegeven door deskundigen als dr. Katharina Geschke en dr. Alena Rentsch.

Evenementdetails

De agenda van de online conferentie ziet er als volgt uit:

  • 15:00 Uhr: Begrüßung durch Prof. Dr. Gregor Hohenberg (Hochschule Hamm-Lippstadt, Telemedizinzentrum Hamm)
  • 15:15 Uhr: Vortrag über (Alters-)Depression von Frau Dr. Katharina Geschke (UNIVERSITÄTSMEDIZIN – Johannes Gutenberg Universität Mainz)
  • 16:00 Uhr: Kurze Pause
  • 16:15 Uhr: Vortrag über Stress & Burnout und digitale Soforthilfe durch Frau Dr. Alena Rentsch (HelloBetter)
  • 17:30 Uhr: Fragen und Diskussion
  • 18:00 Uhr: Ende der Veranstaltung

De conferentie heeft tot doel mensen in staat te stellen de controle over hun gezondheidsproblemen te vergroten en zelfhulp te bieden via digitale middelen. Met gasten van HelloBetter en UNIVERSITÄTSMEDIZIN Mainz wordt een platform gecreëerd om kennis en strategieën uit te wisselen die voor veel getroffenen van groot belang zijn. Meer informatie over de online conferentie is beschikbaar op TMZ Hamm beschikbaar.